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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【名古屋】社内SE(運用・保守・ヘルプデスク)◆年休125日◆フレックス制◆サンゲツG
~インテリア商社大手サンゲツグループの安定基盤◆ワークライフバランスを整えて働く◆年間休日125日~
◎感謝が届くIT:ユーザーは同じ会社の社員です。感謝の言葉がモチベーションになります。
◎抜群の定着率:年間休日125日、フレックス制度、20時PCシャットダウン。「働きやすさ」を徹底しています。
■業務内容:
本社の情報システム課にて、社内システムの運用業務・保守をご担当いただきます。運用に伴い、社内ヘルプデスクとしての役割もお任せします。
<具体的には>
・社員からの問い合わせ対応(パソコン操作、基幹システム、その他導入システム)
・PC・スマホ端末の発注、キッティング、在庫管理
・各拠点のインフラ整備・保守(プリンタ、ネットワーク機器等)
・社外ベンダーと連携したIT企画やシステム導入の推進
■配属先について:
情報システム課は現在2名です。穏やかで相談しやすいチームです。
■こんな方歓迎します:
・ITスキル×コミュニケーションを活かしたい方
専門知識を、ITに詳しくない社員にも分かりやすく説明できる方が活躍しています。
・ワークライフバランスを大切にしたい方
土日祝休みはもちろん、自分の裁量で業務を調整しやすい環境です。
◎社員との距離が近く、感謝が直接届くSEです。あなたの気配りとITの力で、現場を笑顔にしませんか?
■採用背景:
IT部門の体制を強化し、サンゲツグループとして更なる飛躍を目指すため募集する運びとなりました。
■当社について:
昭和48年の創業以来、現場主義と柔軟な社風を強みに急成長し、2005年には売上100億円を突破。サンゲツグループの一員として強固な基盤を得て、エクステリア商品の拡充や提案力強化、関東での工事領域の拡大に挑戦。景観工事にも積極的に取り組み、安定成長と新たな価値創出を続ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区小六町21-1 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/瓢箪山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤可(駐車場有) ※アクセス:名鉄瀬戸線「瓢箪山」駅より徒歩10分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~285,250円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間8時間30分/月~6時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~300,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績および個人評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:単身独立生計者:月1.5万円、扶養家族有:月2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■家賃補助有(単身赴任者、転宅転勤者) ■出産・育児支援制度 ■出張手当、役職手当 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ※グループ会社サンゲツの株式 ※10%補助有 ■各種法人契約リゾート施設 ■産前産後休業有 ■育児休業制度有 ■時短勤務制度有(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時期による) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内情報システム部門やITベンダーでの業務経験 ・基本的なIT知識(OS、ネットワーク、セキュリティ) ・Word、Excelなどの基本操作 ■歓迎条件: ・ネットワーク設備の構築・運用管理経験 ・クラウドサーバの導入・運用管理経験(特にMicrosoft Azure) ・クラウドサービスの導入・運用管理経験 ・ITベンダー折衝経験 ・Google Workspaceのサービス活用経験 ・Microsoft Accessの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サングリーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0054 愛知県名古屋市守山区小六町21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社サングリーンは、エクステリアの専門商社です。 ■事業品目:エクステリア建築資材全般 参照:https://www.sungreen.co.jp/ (1)ガーデンエクステリア:門扉・フェンス・カーポート・機能門柱・シャッターゲート・ガレージ・物置・ミニハウス・照明など (2)ウォールエクステリア:テラス・バルコニー・バルコニー屋根・オーニング・ウッドデッキ・サンルーム・ストックヤードなど (3)パブリックエクステリア:大型門扉・大型フェンス・通路シェルター・サイクルポート・歩行用補助手摺・高欄・サインなど (4)レンガ・ブロック:化粧ブロック・レンガ・石材・舗装材など (5)エクステリアの総合工事(建設業許可:国土交通大臣許可(般-6)第18276号 土木工事業/とび・土工工事業/石工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/塗装工事業/造園工事業) ■強み1:昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた同社は、2005年には売上高100億円を突破し、東海地区ではトップの売上高そして業界では抜群の知名度を誇ります。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 ■強み2:2005年9月にはインテリア商社最大手の(株)サンゲツ(東証・名証一部上場)のグループ会社となり強固なバックボーンを得た同社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 ■強み3:更なる事業拡大に注力 サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、アルミ商材中心の販売・施工にとどまらず、エクステリア商品の更なる開拓や、工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしています。 ■特徴:「大手」として安定性/「中小企業」のような柔軟な社風 ■事業拠点:19拠点 愛知(城下オフィス・名古屋支店・西愛知支店・岡崎支店・豊橋支店・春日井支店・名南支店)、三重(津支店・四日市支店)、岐阜(岐阜支店)、静岡(浜松支店・静岡支店・三島支店・富士支店)・神奈川(横浜支店・湘南支店)、埼玉(東京東支店・埼京支店)、東京(日比谷オフィス) |
| 代表者 | 井坪 義文 |
| URL | https://www.sungreen.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 15,637百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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