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正社員 イーキャリアFA

【ヘルスケアアクセラレーター株式会社】事業推進(訪問診療) ※第二新卒可(正社員)

ヘルスケアアクセラレーター株式会社 求人ID:39744778
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
全国の病院の経営改善を行うグループの経営本部にて、M&A後の病院における訪問診療の立上げ、業務改善、および新しい在宅サービスの企画を担当します。

【職務詳細】
・訪問診療の現場(同行・事務作業)を通じた業務フローの把握
・効率的な訪問ルートの策定や、医師、看護師との調整業務
・ICTツール等を活用したオペレーションのデジタル化・効率化の推進
・M&A先の病院における在宅医療部門の立上げ支援
・ケアマネジャーや他医療機関との連携強化、集患施策の立案・実行
・現場の課題に基づいた、新しい在宅サービスの企画・提案

【仕事の特徴】
・現場を離れずに経営を学べる:管理職にならないと学べない内容を、実地で習得可能です。
・全国の病院を支援できる:一つの病院だけでなく、様々な規模・機能の病院を経験できます。
・将来の幹部候補育成ポジション:本ポジションは将来の本部人材の育成枠であり、経験を積むことでマネジメントや経営能力を身につけることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 M&A対象法人により異なる
M&A対象法人により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~700万円
 年棒制:月額271100円
 賞与:年1回(業績連動インセンティブ)
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤実費支給、社宅(全国転勤または全国出張の対象者のみ)、DC制度有り、退職金、定年制(60歳)

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・医療に強い思いを持っている方
・管理職経験
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・医療業界経験者
・訪問診療の帯同経験者
・訪問看護経験者
・医療系資格保有者(看護師、准看護師、薬剤師、社会福祉士、精神保健福祉士、救急救命士など)
・出張が可能な方(月1~2回程度)
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヘルスケアアクセラレーター株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-9-36
事業内容 ■グループビジョン:
 地域において重要な役割を担うはずの病院業界を取り巻く経営環境は厳しさを増し、国は増大する社会保障費を削減すべく、診療報酬・介護報酬改定による誘導や地域医療構想の推進により医療の再編に取り組んでいます。
 しかし病院経営において医療の質向上が重要であることは勿論のこと、健全経営・経営の効率化という経営的側面のサポートが重要ではないかと我々は考えています。
これまで150病院以上の経営に関与する中、民間・公立という法人形態は勿論のこと、個々の病院における経営力のバラつきを日々実感して参りました。
地域医療を継続、発展させていく為には、新たな病院経営の“在り方”が問われていると考えています。
 弊社が掲げるこれからの病院経営の”在り方”とは、医療と経営を分離し、各々が有する医療面、経営面の知見・ネットワークを融合することで、新たな病院経営へと発展していく姿です。弊社がそれを体現することで、ヘルスケア業界のアクセラレーターとして新たな価値創造して参ります。
 弊社は、これまで累計150病院以上の経営に関与しコンサルティングだけでなく20病院以上の病院運営・グループ法人運営を実際に行ってきたメンバーで構成され、卓越したノウハウ・実績を有する病院経営事業会社であり、世界・日本の医療に革新を起こしていきたいと考えています。
■事業内容:
・事業承継した医療法人の経営管理
・事業承継した医療関連企業の経営管理
■企業の特徴について:
・20代~30代のメンバーが多く、非常に活気があります。
・仕事上、メンバーは日本全国に散らばりますが、社内チャットでは毎日活発な報告・意見交換・ノウハウ共有が行われています。
代表者 代表取締役/CEO 太田 祐樹
URL https://www.hcaccel.com/
設立 年2019年03月
資本金 5000万円
売上 700百万円
従業員数 80名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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