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【株式会社ウィザーズプラス】【未経験・第二新卒歓迎】業界特化型M&Aコンサルタント◆M&Aや経営改善、業務改善などを展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィザーズプラス 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39828553
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【未経験・第二新卒歓迎】業界特化型M&Aコンサルタント◆M&Aや経営改善、業務改善などを展開


【これまでの現場経験からM&Aコンサルへチャレンジ!】

■業務内容:
あらゆる業界の企業の経営課題に対し、M&A・事業継承の提案やコスト削減の提案・支援などを行う同社にて、業界特化型のM&Aコンサルタントとしてご活躍いただきます。

■入社後の流れ:
入社後はOJTで6か月~1年後の独り立ちに向けて仕事を学んでいただきます。最初は現場同行や資料作成サポートを通じて、クライアントの課題に対する提案などの生のやり取りを見ながらノウハウを習得いただきます。

■案件例:
限りある経営資源を最大化する支援
・ M&Aコンサルティング(中小企業庁「M&A支援認定機関」)
・ 経営改善コンサルティング(コスト削減、業務改善など)

■業務の特徴:
・顧客はご自身で開拓していただくこともあります。会社の提携先からの紹介や、外部業者への依頼など社内のノウハウやリソースを活用します。
・2~3人単位のチームでの活動が中心となります。提案~コンサルティングは、顧客と密な関係を構築しながら、営業から成約まで一貫して取り組むため、やりがいが多い環境です。

■キャリアパス:
年功序列ではなく成果主義であり、入社後3年20代で取締役になった方もおりますので、意欲と実績次第でキャリアを広げられる環境です。

■当社について:
当社は、お客様企業の利益成長を多面的にサポートするために、「コスト削減」から「M&A」「売上拡大」「業務改善」へと成功報酬型のコンサルティング領域を拡充してきました。成果型のサービスを貫くことは容易くありませんが、顧客の抱える根源的な問題を十分理解した上で、得意とする分析・調整・交渉力を生かし独自のコンサルティングモデルを練り上げています。共存共栄の精神をベースに正しい「利益成長」の在り方を追求していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル5F
勤務地最寄駅:各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~420万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~4,200,000円

<月額>
300,000円~350,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸の12分の1を毎月支給(翌月10日支給)
※consultant~Senior Managerとしての採用の場合。経験や能力に応じた役職で採用。採用後の実績に応じて、臨機に役職を見直します。
業績に応じた賞与(年1回):決算期3月に、営業利益の3分の1を予算として、成果に応じて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(随時):推奨資格を取得する毎に、臨時の手当を支給します。
■資格取得手当:特に有用な資格を取得した者には、毎月の手当を支給します。

<その他補足>
■業績に応じた賞与(年1回):決算期の3月に、営業利益の3分の1を予算として、成果に応じて支給します。
■休日手当
■深夜手当
■慶弔見舞金
■社員紹介手当

・懇親会を会社負担で随時実施します。
・新潟県南魚沼市に社有の保養施設があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始
有給休暇:半年経過後10日間(以後、労働基準法に基づき付与)
慶弔

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~コンサルタント未経験歓迎~
■必須条件:
・社外の方(お客様、業者など)と業務内のコミュニケーション経験
・PCを使った業務経験
※未経験の方も活躍しており、不動産、WEBマーケティング、旅行代理店等幅広い職種出身の方が在籍しています!

■歓迎条件:
※同社がM&Aの領域をクライアントとする企業の業務経験者※
(例:保育・療育、介護、ホテル、教育、自動車、運送、フード)
・M&Aや企業経営への関心や想いをお持ちの方
・事業課題を経営者目線で考えられる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィザーズプラス
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
ヒューリック九段ビル5F
事業内容 ■事業内容:
同社は、創業28年の法律スペシャリスト集団である「ウィザーズコンサルティンググループ(ウィザーズ総合法律事務所・ウィザーズ法務司法書士事務所)」のグループ企業として発足しました。
(1)M&Aコンサルティング(中小企業庁「M&A支援認定機関」)
(2)経営改善コンサルティング(コストダウン、経営再建等支援)

■同社のビジョン:
「お客様に喜んでいただくこと」、これが同社の一番の励みであり、同社サービスの原点です。現況の厳しい経営環境の下で、同社が顧客から満足を得るサービスを提供するためには、経営の難題を小さなことから一つずつ解決し、顧客の期待する「成果」を着実に出すことが凡一番の近道だと考えています。同社は、顧客企業の利益成長を多面的にサポートするために、「コスト削減」から「M&A支援」「業務改善」へと成功報酬型のコンサルティング領域を拡充してきました。成果型のサービスを貫くことは容易くありませんが、顧客の抱える根源的な問題を十分理解した上で、同社が得意とする分析・調整・交渉力を生かした独自のコンサルティングモデルを練り上げていきます。また、第三者の客観的な立場で、「経営者」と「プロジェクトスタッフ」の意を理解し、厳しさをも共有し、顧客と協力して経営改革プロジェクトを遂行します。自社の都合のみを経済合理性とするのではなく、共存共栄の精神をベースに正しい「利益成長」の在り方を追求していきます。
代表者 -
URL http://www.wizardz-plus.jp/index.html
設立 年2009年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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