【アーバンライフ株式会社】★三菱地所G【大阪駅／転勤無】買取再販《高価格帯リノベマンション》年休126土日祝／決裁スピード速い【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


★三菱地所G【大阪駅／転勤無】買取再販《高価格帯リノベマンション》年休126土日祝／決裁スピード速い


～土日祝休／残業20～30h／フレックス／上質な空間づくり／安定長期就業できるよう固定給ベース＋上限なしのインセンティブ制度～
◎フレックス制度で、水曜はコアタイムなし。水曜を1日休みにすることも可能
◎即日での決裁判断・入金も可能で、大手グループの安定性と少数精鋭組織の良いところ取り

■仕事概要：買取再販
（中古の区分所有マンションのリノベーション推進営業）
＊仲介会社を通して物件を購入し、リノベーションをして価値を高めた後、再び売り出す仕事です。

■会社／求人概要
・東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社で基盤安定の当社は、「高価格帯リノベ」で関西のリーディングカンパニーを目指しています。
・価格層が少し高い物件のリノベ買取再販など他社と差別化を行い、安定拡大中
・更なる拡大に向けた増員採用

■具体的な流れ
（1）不動産仲介会社からの物件情報仕入
基本的に過去取引実績のある仲介会社からの情報仕入れが多く、関係会社の売買仲介会社からも物件情報共有があるため、新規情報取得の負担が少ない
（2）リノベーションプランの検討・物件取得
社内で大枠のプランを練り、リフォーム会社と打合せ。プランを基に過去取引の設定価格を考慮しつつ販売価格決定。いくらで物件取得すれば利益が出るか考案
（3）販売方法決定：売買仲介会社にターゲット説明など行い、販売委託
（4）リフォーム会社へ発注：グループ会社含め、実績のある業者に発注
（5）販売管理：売れているか状況確認し、一定期間売れなければ価格変更など判断
※京阪神エリア

■仕事の特徴
・「不動産」や「モノづくり」に対して熱意がある方歓迎
・高価格帯、また高品質を売りにしているため商材に自信をもって提案可能
・オプションも多く利益率が高いため、1件で高い業績やインセンティブを獲得可能
・市況感の分析や、それに沿った提案が最重要

■フォロー体制
・先輩同行からスタート
・各業務の経験・スキルを積んで６か月程度で一人立ちを目指します

■組織
営業推進課９名：課長30後半、20後半2名、30前半3名、30後半2名、40代1名

■社風
・「誠実」がキーワードとなるような社風
・会社全体で比較的年齢が若く、人あたりの柔らかい方が多いです。（中途入社多数）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】