正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【建築・石材経験歓迎】ショールームスタッフ・SNS広報等◆有名ホテル等で使用される建築石材のご案内
【石材を展示するショールームのご案内スタッフ/集客を目的としたSNSでの広報活動などにも関われます/土日祝休み】
設立から80年以上の歴史があり、ビルやマンション、ホテル、商業施設等で用いられる建築石材製品や石材関連商品を扱っている当社の商品をご覧いただけるショールルームでのご案内スタッフを募集することになりました。
■業務内容:
・来店されるお客様へのショールーム案内および商品説明(※商品知識については入社後に覚えていただきます)
・当社コーポレートSNS,メールマガジンの運用展開
・上記以外のショールーム運営にかかる業務および広報活動にかかる業務
■業務の特徴:
来店されるお客様は1日2~3組(月間50組ほど)なので、1日中接客対応を行っているわけではございません。また、約束のお時間に来店されたお客様を営業担当がアテンドすることもございます。接客以外では、サンプルの請求やお問い合わせ対応などもお任せする予定です。
■職務の魅力・やりがい
・来店されるお客様のご案内・接客だけにとどまらず、来店されるお客様を増やすためにSNSなどでの広報活動にも力を入れているので、マーケティングにも興味がある方はオンライン・オフラインでそれぞれの企画段階から携わることができます。
■働き方:
ショールームの営業時間は10時~18時と決まっています。
残業時間は平均20時間以下です。
■組織構成:
現在ショールームにいるスタッフは4名。20代~40代の社員が活躍しています。分担しながら集客の企画(広報・マーケティング)、接客対応を行っていただきます。
■当社の魅力:
1939年創業当初より、石材関連商品のトータルプランナーとして、調達から加工、販売、メンテナンスを一貫して担っています。海外とのネットワークが強く、扱える種類も多数。高い技術力と実績によって差別化を図っています。
2019年にはショールームを開店し、今まで石材を使っていなかったお客様にも石の魅力を感じていただけるようになりました。
活用シーンはエクステリアやインテリア、雑貨・文房具など幅広い分野に広がりをみせており、今後もさらなる拡大が期待されます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 使用期間中の条件の変更は無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ショールーム(東京ショールームSTONES東京) 住所:東京都品川区東五反田五丁目25番地19号 東京デザインセンター2階 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用となるため将来的に転勤の可能性があります。 ※エリア限定職の採用もありますが、賃金の上昇スピードや賞与額の計算基礎が異なる他、上位職への昇進の期待値等が異なります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 385万円~489万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~326,000円 <月給> 257,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動※2024年度平均実績績年2回/3ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)0円~5千円ほど ※20代の方には上記の月給に加えて別途、生活支援金として35,000円が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:12,000円~ 住宅手当:規定有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から支給対象 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社員持ち株会 ■保養所施設 ■財形貯蓄 ■家庭用医薬品補助 ■東京ドーム巨人戦チャンピオンシートでの野球観戦 ※指定日に必ず観戦できるわけではありません ■ライザップグループサービス入会金割引 ■資格取得支援手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日祝休暇 ■年末年始休暇(原則12/30~1/3 2023年末実績5日。暦による変動の可能性あり。) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界知識・業界での就業経験は不要です> ■必須要件: ・社会人経験がある方 ■歓迎要件 ・商品の説明などを伴う接客のご対応経験がある方 ・企業のSNS運用経験のある方 ・建材メーカー等でショールームでの商品説明のご案内経験 ・建築・インテリア業界での経験 ・インテリアコーディネーター等の関連資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーター等、関連する資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松下産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-34-4 プレディオM&N |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)オフィスビル・商業ビル・高級マンション等の新築工事 (2)デパート・オフィスビル等の大型リニューアル工事 (3)一般土木工事 (4)地中連続壁工法による地下構造物・地下立体駐車場施工 ■事業詳細: 松下産業は中堅ゼネコンとして、高い専門性を持ちながらも有機的に連動した組織となっています。 建築分野では隈研吾氏等有名建築家とのコラボレーションやマンション・オフィスビル・商業ビルなどのいわゆる「都市のリニューアル」を行なっています。 土木分野を担当する土木部は都市土木が中心です。 設計分野は、企画型案件、隈研吾氏等有名設計事務所との協働プロジェクトもあります。 ■全社員面談について 社員の声を経営に反映するための制度も整っております。 7月と12月には「全社員面談」を実施しており、会社への意見や自分のキャリアビジョンを自由に語り合います。 ■ビジョン: 大林組出身の前社長が1959年に創業しました。現在も大林組とは業務上の繋がりが強く、安定した経営基盤を築いています。 企画提案型のプロジェクトも多く、独自性ある事業を展開し、経営も一段と安定しています。 ■働きやすさ: 社員満足度調査で「当社の社員でよかった」が業界の中でも上位。ヒューマンリソースセンターという専門部署が社員の相談を受付けて 外部の専門家と連携しながら、解決を図っています。 ■受賞歴 2012、2014年 文京区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定 2015年 東京都治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰(優良賞) 2016年 東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞(優秀賞) 2020年 日本対がん協会 朝日がん大賞(民間初) 2021年~2026年 健康優良法人(ブライト500)5年連続認定 |
| 代表者 | 松下 和正 |
| URL | http://www.mats.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 312百万円 |
| 売上 | 19,330百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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