正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【関東エリア/第二新卒歓迎】ITエンジニア※やりたいことが実現できるキャリア形成/教育体制◎
第二新卒歓迎/ITエンジニア/未経験から成長できる教育体制/やりたいことを実現するキャリア形成/大手企業案件で実務経験/設計開発×コンサルのワンストップ支援/専任セクレタリーによる手厚いフォロー/風通しの良い社風/基礎研修・人間力研修で安心スタート
■主な職務内容:
大手企業のシステム部門でITエンジニア業務をお任せします。ご経験に応じて配属先は決定します。
■部署内の雰囲気:
風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。
■同社の魅力:
【自身の描きたいキャリア形成を実現する多様なキャリアパス(やりたいことにチャレンジできる環境)】
技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。同社はコンサルティングサービス、ソリューションサービス、プロジェクトサービス、エンジニアリングサービス、R&Dサービスを展開しており、顧客の課題解決をワンストップで提供することが可能です。技術を身に着けていただき他領域へもチャレンジ可能です。
【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】
同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。
【同社ならではのエンジニアへのフォロー(一人一人に選任の秘書がつきサポートします)】
営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつき、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客常駐先/関東 住所:関東(東京・神奈川・埼玉が中心) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都/神奈川県/埼玉県 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。(詳細は面接時にお話しさせて頂きます。) ※月給は、年齢、スキルにより優遇 ・別途残業代全額支給 ・昇給/年1回、賞与/年2回 ・モデル年収:31歳 経験9年 631万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社員一人ひとりのキャリアパスに応じて目標設定を行い、必要な研修、勉強会、資格取得支援、個別ディスカッションを実施。 多くの研修から自らが選び、参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度です。 <その他補足> 保養所・スポーツクラブ、ライフプラン支援制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他 ■寮社宅: 賃料の50%、敷金・礼金全額を補助致します。 引越代は5万円まで精算可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制 土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎~ ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITエンジニアの経験 ・何かしらのプログラミング言語を学んだ方(実務経験なく、職業訓練校の経験でも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・エンジニアリングサービス…開発リソースと技術の課題を解決します。500名を超える技術者が、メカ・エレキ・ソフトの各設計分野において、お客様のプロジェクトの一員として設計・開発業務を支援します。 ・プロジェクトサービス…製品ニーズや技術の高度化・多様化に適応するため 開発体制の強化を加速させたいと考えているお客様の開発パートナーとして、「技術課題」「リソース課題」の両面からプロジェクト単位で最適な製品開発を支援します。 ・ソリューションサービス…開発現場の課題を最先端ソリューションで解決。設計ノウハウの可視化・標準化の方法論「PT DBS」をコアにしたソリューションの組み合わせで、 設計開発業務のデジタル化を推進します。 ・コンサルティングサービス…変化に強いものづくりプロセス実現を「コンサルティング×ツール / システム活用力×製品設計力」で、成功に導きます。 数多くの設計改革プロジェクトをリードしてきた実績から独自に構築した方法論を持ち、「設計のやりかたを設計」します。 ■同社のサービス: (1)設計開発サービス…メカ、エレキ、ソフト各分野で技術者を提案します。 (2)開発プロセス改革サービス…製品の設計および開発期間短縮、品質向上を目的として、独自の「PTDBSソリューション」を提供しています。 (3)CAE/解析サービス…構造解析、流体解析の受託解析から最適化まで実現します。 (4)SIMULIA Academic…学術機関や研究機関向けに、ダッソー・システムズ社製品のAcademicプログラムを提供しています。 (5)CATIA…CATIA、ENOVIA製品の販売、コンサルティング、カスタマイズ、設計開発実務までをワンストップで提供します。 (6)SIMULIA…SIMULIA製品の販売、コンサルティング、受託解析サービスを提供します。ものづくりを行う企業として唯一のダッソーシステムズ・パートナーです。 (7)MATLAB…MATLAB/Simulinkによる受託開発、シミュレーションコンサルティングを提供します。 (8)ロボティクス…新しい収縮メカニズム、優れた特性を持った人工筋肉を応用し、サービスの研究開発を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.progresstech.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 260百万円 |
| 売上 | 5,130百万円 |
| 従業員数 | 594名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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