正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
刈谷/転勤なし】<第二新卒・未経験歓迎>工業炉メンテナンスのルート営業/ノルマ無×ノリタケG
~ 東証プライム上場のノリタケグループ / ワークライフバランス◎(年休123日/土日祝休み/残業20~30H程度)/ 有給消化率70%超 / 福利厚生・手当◎ ~
■採用背景:
リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造に欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。
■Mission:
当社の営業担当として、お客様の悩み事/ニーズをキャッチアップし、工事グループと連携して顧客の課題解決を担っていただきます。
【仕事の流れ】
(1)ヒアリング:お問い合わせがあったお客様のもとに伺い、炉の状態、お客様の要望を把握
(2)社内調整:当社工事グループにお客様の状況を詳細に伝え、工事計画や材料の算出、納期の確認を実施
(3)提案:見積提出後、実工事に向けた交渉を実施。※場合によっては現地での作業の手伝いも行います。
〇商材:工業炉含む各種産業設備の解体、補修、改善工事
工業炉とは:製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。
セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。
〇顧客:日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数で一人当たり3社~10社ほど担当頂きます。
〇組織構成:
20代~40代まで10名の構成です。9名は中途社員でコンビニ店員、寝具屋など業界も完全未経験の方が活躍中です。
■入社後の育成・研修
メンバーの9割が異業界出身(コンビニ店員、寝具販売、小売など)で、工業炉の知識ゼロからスタートしています。
・入社~数ヶ月:
工事現場に同行し、設備の名称・構造・作業手順などをOJTで学びます。専門用語や図面の見方なども、先輩が一つずつ教えていきます。
・半年~1年:
簡単な見積書作成や、先輩同行での打ち合わせに参加。お客様と工事グループの橋渡し役として、少しずつ担当範囲を広げていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 勤務地最寄駅:JR刈谷駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 455万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収例> ・年収380万円 入社1年目 メンバー(月給21万円+賞与) ・年収420万円 入社3年目 主任(月給23万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※福利厚生欄ご参照ください。 寮社宅:借り上げ 転勤者のみ 1/4自己負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■持株会 ■財形貯蓄 ■社宅 ■契約スポーツ施設 ■住宅補助の規定について: ・独身かつ30歳未満の方 ・家賃6万円まで(自己負担6,000円) ・駐車場等の諸費用及び6万円を超える部分は自己負担 ・世帯主でかつ独身社宅を利用されない場合は別途勤務地手当(16,000 円)が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※突発的な休日出勤が発生する場合があります(年間の休日出勤日数10~20日程) ■有給:取得率70%以上 ■休日休暇: ・就業規則定めによる休日、会社記念日2/27、一斉年休充当日3日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇業種未経験・職種未経験歓迎!金融業や小売業出身等異業界からの転職者多数活躍中!◇ ~ 意欲のある方からの積極的な応募をお待ちしています ~ ■必須要件: ・社内外の幅広い関係者とコミュニケーションが取れる方 ・休日出勤に抵抗のない方(年間50日程度、別途代休は取得可能) ■こんな方におすすめ ・安定した大手グループで長く働きたい方 ・飛び込みやノルマのない営業をしたい方 ・モノづくりを支える仕事に興味がある方 ・未経験から専門性を身につけたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノリタケTCF |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 |
| 事業内容 | ~ 東証プライム上場のノリタケグループ / EV向け製品やカーボン製品など新素材の生産を支える生産設備メーカー ~ ■事業詳細: (1)装置:ロータリーキルン、バッチ炉など各種の焼成炉を製造しています。 長年の豊富な経験をもとに、セラミック技術を活かして、近年の金属コンタミに対応した炉の開発を進めています。 (2)築炉・メンテナンス:工業用炉の築炉工事およびメンテナンスを行っています。 長年に及ぶ豊富な経験と実績を背景に、工業炉などが最善の能力を発揮する為の炉材選定から、設計・施工・エンジニアリング・メンテナンスまでトータルにサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.noritake.co.jp/tcf/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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