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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【刈谷/転勤無】工業向け設備のルート営業(メンテナンス部)未経験・第二新卒歓迎/ノルマ無/ノリタケG
~ 東証プライム上場のノリタケグループ / ワークライフバランス◎(年休117日/土日祝休み/残業20~30H程度)/ 有給消化率70%超 / 福利厚生・手当◎ ~
■採用背景:
リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造に欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。
■Mission:
当社の営業担当として、お客様の悩み事/ニーズをキャッチアップし、工事グループと連携して顧客の課題解決を担っていただきます。
【仕事の流れ】
(1)ヒアリング:お問い合わせがあったお客様のもとに伺い、炉の状態、お客様の要望を把握
(2)社内調整:当社工事グループにお客様の状況を詳細に伝え、工事計画や材料の算出、納期の確認を実施
(3)提案:見積提出後、実工事に向けた交渉を実施。※場合によっては現地での作業の手伝いも行います。
〇商材:工業炉含む各種産業設備の解体、補修、改善工事
工業炉とは:製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。
セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。
〇顧客:日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数で一人当たり3社~10社ほど担当頂きます。
〇組織構成:
20代~40代まで10名の構成です。9名は中途社員でコンビニ店員、寝具屋など業界も完全未経験の方が活躍中です。
■入社後の育成・研修
メンバーの9割が異業界出身(コンビニ店員、寝具販売、小売など)で、工業炉の知識ゼロからスタートしています。
・入社~数ヶ月:
工事現場に同行し、設備の名称・構造・作業手順などをOJTで学びます。専門用語や図面の見方なども、先輩が一つずつ教えていきます。
・半年~1年:
簡単な見積書作成や、先輩同行での打ち合わせに参加。お客様と工事グループの橋渡し役として、少しずつ担当範囲を広げていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 勤務地最寄駅:JR刈谷駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収例> ・年収380万円 入社1年目 メンバー(月給21万円+賞与) ・年収420万円 入社3年目 主任(月給23万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※福利厚生欄ご参照ください。 寮社宅:借り上げ 転勤者のみ 1/4自己負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■持株会 ■財形貯蓄 ■社宅 ■契約スポーツ施設 ■住宅補助の規定について: ・独身かつ30歳未満の方 ・家賃6万円まで(自己負担6,000円) ・駐車場等の諸費用及び6万円を超える部分は自己負担 ・世帯主でかつ独身社宅を利用されない場合は別途勤務地手当(16,000 円)が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※突発的な休日出勤が発生する場合があります(年間の休日出勤日数25~30日程) ■有給:取得率70%以上 ■休日休暇: ・就業規則定めによる休日、会社記念日2/27、一斉年休充当日3日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇業種未経験・職種未経験歓迎!金融業や小売業出身等異業界からの転職者多数活躍中!◇ ~ 意欲のある方からの積極的な応募をお待ちしています ~ ■必須要件: ・社内外の幅広い関係者とコミュニケーションが取れる方 ・休日出勤に抵抗のない方(年間25~30日程度、別途代休は取得可能) ■応募者へのメッセージ 当社は第二新卒の方や、工業分野が初めての方も歓迎しています。ノリタケグループの安定基盤のもと、工事現場でのOJTを通じて未経験から工業炉メンテナンスのプロへと育成していきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノリタケTCF |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 |
| 事業内容 | ~ 東証プライム上場のノリタケグループ / EV向け製品やカーボン製品など新素材の生産を支える生産設備メーカー ~ ■事業内容: 国内外のエンジニアリング製造設備・各種工業炉の機械設計、製造、販売及びメンテナンスを一貫した建設工事 (1)装置事業 各種工業炉(電気炉、ガス炉)焼成炉/乾燥炉/高純化炉/炭化炉、廃棄物再生炉、計測設備及び炉用各種部品の設計、製造、販売 (2)メンテナンス工事業 ・各種窯炉・工業炉、焼成炉の築炉・補修・改造工事及び乾燥昇温作業、レキュペレーター装置の設計・製作 ・各種耐火物及びセラミックパーツ、ガスバーナー、H・Vバーナー、応用機器の製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.noritake.co.jp/tcf/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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