正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【赤坂】イタリア製タイルのルート営業(住宅会社向け) ◆年休125日/土日祝休み/フレックス
~土日祝休み/年休125日/残業19h/デザインに優れたタイルを扱い、空間に彩りと高級感を与える営業活動◎~
■事業の魅力:
当社は、イタリア製タイルの日本輸入の約15%を占める建材商社です。取り分け、住宅の玄関部分に使用されるタイルのシェアは7割を誇っています。日本中の“住”に付加価値を加え、空間と時間に、「楽しさ」を添えるお手伝いをしています。
タイル=リビエラというアンカリングができているため、業界未経験の方でも、営業がしやすい環境です。
■職務概要:
大手住宅会社を中心に、イタリア製タイルの提案営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業がほとんどを占めています。また、研修期間については、約1か月~3か月を予定しており、その後先輩とのOJTにてキャッチアップいただきます。(徐々に3~4件/日の商談件数を対応いただけるようになります!)
■働き方について:
・チームで営業活動を進めていきます。
・1都3県の場合には、出張はございません。
(北関東、東北エリア担当については、週の約半分は出張/水曜日~金曜日のケースが多いです。)
■仕事のやりがい:
物件の提案が通り、自分自身が提案したタイルが建造物に使用され、そこに住む人や訪れる人に感動を与えられる、プロとしての提案を通じてクライアントから厚い信頼を得ることができます。
都道府県という大きなエリアを管理してシェアを上げていくため、裁量権をもち働ける部分にやりがいを感じます。また売った分だけ歩合として還元されるため効力感を得ながら就業することが出来ます。
■組織構成:
東京支社には25名が在籍しています。
営業部 住宅グループは13名となり、中途入社の方では、何かしらの営業経験がある方が入社しています。(男性11名・女性2名/平均年齢33.1歳)中途入社の方々は、前職よりも、残業や休日日数の観点で、働き方改善が叶ったとの声が多数です。
■会社の魅力:
大手住宅会社を中心にリビエラのタイルをお使い頂いています。使用箇所は玄関部分を中心にインテリアやエクステリアの空間で多くご採用頂いてます。国内に10箇所の倉庫を持ち、在庫をしっかり持ち安定供給と迅速供給を可能としています。近年はホテルや商業施設でも採用が増加しており、今後、更なる拡大予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区赤坂3-3-5 住友生命ビル1F 勤務地最寄駅:東京メトロ線丸ノ内・銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 480万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,250円 その他固定手当/月:58,500円 <月給> 273,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 求職者様の経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:3回/年(7月・12月・決算賞与) ■モデル: ・年収約500万/4年目・28歳/月給40万 ・年収約700万/7年目・32歳/月給59万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・入社後は基礎研修をWEBで実施後、東京支社にてOJT研修を実施しながら営業スキルを身に付けていただきます。 ・資格取得補助あり。また会社指定資格には合格祝金、資格手当有り。 <その他補足> 全国会員ホテルを格安利用(エクシブ・ダイワロイヤルホテルなど)、社内旅行、借上社宅、資格取得祝金制度、資格手当、資格補助制度。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇 ※社長が率先して有給消化を呼び掛けており、申請後の承認は100%と取得しやすいです。 ※月1回の土曜日出社がありますが、平日に振替休日を取得します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・住宅業界、建材、建設、設備、インテリア、輸入家具、石材会社、輸入商社等いずれかの業界で営業経験のある方 ・建築関連の仕事経験者(設計・デザイン・インテリア・エクステリア等) ★こんな転職課題を解決できます! ・残業時間や休日出勤が多く、家族との時間を取れなかった方 ・業界シェアが大きい商材に関わりたい方 ・「住」に彩りを加える仕事がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リビエラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・イタリア製のデザインタイルをメインに取り扱っている建材商社。日本の戸建住宅の玄関部分を中心に、イタリア・スペインの磁器タイルや天然御影石、大理石といった建材など種類も豊富に、建築会社などのお客様にご提案/販売をしています。 ■ビジョン: ・リビエラ株式会社の使命である「世界中の輝きある建築素材の提案を通して、空間と時間に、「楽しさ」を添えるお手伝いをする」のもと、日本中の"住"に関せる企業様にタイルのご提案を続けています。 ・2013年に東京支社&ショールームをオープン、2019年には福岡営業所を開設。2020年には大阪支社&ショールームを開設し、一般戸建てからマンションや商業施設、ホテル等の大型案件まで、幅広くご採用を頂いています。 ■商材: ・現在、世界のタイル業界をリードしているのはイタリアです。品質、デザイン性ともに高く、輸出売上高では約46億ユーロと世界1位、生産量も4億平方メートルを超えます。リビエラでは、イタリアから日本に輸入されているタイルの約15%を取り扱っています。さらに、大手住宅会社におけるリビエラタイルの採用率は約40%のシェアを誇り、大型施設でも順調に採用が増えています。 ・その理由は、顧客ニーズを熟知した社員が現地に足を運び、素材の風合い、色、形のすべてが日本の住宅市場にあう高品質なタイルを厳選し、生産者との直接交渉を経て輸入しているからです。また、そうしたタイルを取り揃えることで、お客様には選ぶ喜び、迷う楽しみを感じていただき、日本の建築物にさまざまな彩りを添えていきたいと思っています。 ■特徴: ・業界屈指の短納期と安定した在庫で、多くの住宅会社様から高い評価を頂いています。これからも現場のニーズをとらえた商品開発で強い競争力をつけていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 久和 |
| URL | https://riviera.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,913百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 38.75歳 |
| 主要取引先 | - |
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