【株式会社レイクス21】【大手町】総務・推進（業務改善・DX推進）◆室長候補／退職金あり／年間休日121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【大手町】総務・推進（業務改善・DX推進）◆室長候補／退職金あり／年間休日121日


【バックオフィス業務（総務・事務・管理部門等）の実務経験のある方へ（目安3年以上）／フォロー体制◎／第二創業期の成長企業】

■業務内容：
組織全体の運営を支えるバックオフィス業務を担いながら、システム・業務プロセスの見直しや改善プロジェクトの企画・推進をメインミッションとしてお任せします。
◇メイン業務
・社内システム運用の見直し、課題抽出・改善案の立案～実行
・各種業務プロセス・ルール・ガイドラインの設計・整備・標準化
・業務で利用するSaaSの選定、導入、運用設計
・部門横断の業務効率化・改善プロジェクトの推進
・現場ヒアリングから要件整理、関係部署との調整・推進
・事務業務の見直し・改善
・事務の簡素化、システム化、集中化の企画・立案
・集中事務のシステム化、共同化等の企画・立案
・事務の改善、事務規定・要領の改定
・事務ミス分析等にもとづく事務リスクの予兆管理
・事務レベル向上のための改善策の企画・推進

◇定常業務（総務業務全般）
・契約・保険関連の管理
・社内稟議対応
・施設・備品関連の問い合わせ対応
・書類整理、電話対応など
※定常業務を行いながらも、「仕組みで楽にする」「次は発生しない状態を作る」ことを常に考えて動ける方を歓迎します。

■ポジションの魅力：
本ポジションは、単なる総務業務ではありません。
「社内システムやSaaSを活用し、会社全体の業務のあり方を設計・改善していく業務改革の推進役」としてご活躍いただきます。
500名規模の組織だからこそ、
・「非効率が残っている業務」
・「仕組みで変えられる余地」
・「全社最適につながる改善余地」が数多く存在します。
現場と経営の間に立ち、仕組みづくりを通じて会社を良くしていく実感を得られるポジションです。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】