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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【2026/3/25開催】ファンズ不動産◆営業メンバー登壇説明会◆年休120日／フレックス◆
【革新的な不動産サービス「SNS不動産」／顧客ファーストの営業・SNSを活用した物件提案とコミュニケーション強化／透明性と信頼性の高い不動産取引を提供】
◆主な説明会内容
ファンズ不動産の概要をお伝えすると共に、営業メンバーの生の声をお届けいたします！
「売却スキルを身につけたいけれど、今の職場だと誰も教えてくれない…」
「歩合制だと、隣の席の同僚がライバルに見えてしまう…」
そんな孤独を感じることはありませんか？
手数料を取り合うのではなく、ノウハウを惜しみなく教え合い、みんなで一人の顧客に向き合う。
今回は、そんなチームを率いるリーダーと、賃貸から飛び込んできた女性メンバーが、現場の「本当のところ」をカジュアルにお話しします！
Q&Aの時間もありますので、気になる点はぜひご質問くださいませ。
説明会終了後には、オフィス内見学（オフライン参加の方のみ）を実施予定です！
リーダーが語る： 今後のキャリアに「売却スキル」が最強の武器になる理由
現場のリアル： 業界の常識を覆す「敵なし・教え合う」チーム環境とは？
キャリアステップ： 賃貸出身×女性ならではの視点で語る、売買仲介のやりがい
Q&A・オフィス見学（オフライン限定）： 現場の雰囲気を直接肌で感じていただけます。
◆日時
3月25日（水）13:00-14:15
13:00-14:00：営業メンバー登壇説明会
14:00-14:15：（オフライン参加の方のみ）オフィス内見学
◆スピーカー
仲介事業部 営業メンバー 2名
（不動産売買仲介営業出身の男性社員1名と、不動産賃貸仲介営業出身の女性社員1名、計2名の営業メンバーが登壇予定です！）
■当社について：
ファンズ不動産株式会社は、SNSとインフルエンサー（キュレーター）を介して、暮らしと物件を提案する新しい形の不動産サービス「SNS不動産(R)」を展開しています。
従来の手法では埋もれがちだった価値ある物件に光を当て、よりクリーンで安心な不動産取引の実現を目指す、業界でも注目されるビジネスモデルです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,208円～4,462,800円 固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します 昇給/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：・社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ支援制度（業務に関連のある書籍購入・セミナー参加費、クラウドサービス検証費用など月1万円まで補助） 資格取得奨励制度（事業成長につながる資格取得時にお祝い金3万円） ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度（401k） 各種コミュニケーション活性化制度（入社1ヶ月間のランチ補助、月1回の1人1,500円までのシャッフルランチ補助、月次ピザパーティー、四半期ごとの社内イベント、リファラル採用促進制度など） 健康サポート制度（四半期に1度、1人3,000円補助） 親会社であるファンズ提供の資産運用サービス『Funds』利用支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（火・水） 会社が定める日（年末年始休暇） 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇（年3日） ファミリー休暇（年3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格： 不動産業界における営業経験または契約事務のご経験 ※大変恐縮ながら、ご参加条件を満たさない場合、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファンズ不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファンズ不動産は、SNSを介してキュレーターが暮らしと物件を提案する「SNS不動産」です。 不動産仲介の世界におけるセンターピンは「顧客接点」にあります。 昨今、生活者の可処分時間の使い先がSNSへ大きく変容している中、不動産取引においてはこの世の中の流れに対応しきれているとは言えません。 店舗やwebを介した営業色の強い従来の不動産取引から、キュレーター（インフルエンサー）を介したP2C（Person to Consumer）型にシフトすることで、情報の非対称性や非効率性をできるだけ排し、よりクリーンで安心できる不動産取引を実現します。 ■組織風土： オープンなコミュニケーションと、コンプライアンス・誠実さを重視した組織カルチャーです。 社員一人ひとりが積極的にアイデアを出し合い、意見を交換する風土が根付いており、上下関係にとらわれず意見を述べることが奨励されています。また、金融事業を営む親会社（ファンズ株式会社）のもとに誕生した企業ならではの高いコンプライアンス意識、誠実であることへのこだわりはファンズ不動産の特徴です。 働き方においては、フレックス制度やリモートワークを導入し、高い生産性と満足度を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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