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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【名古屋】施設の維持管理・修繕提案業務◆土日祝休/業界経験不問/残業20h/三菱商事等の安定基盤
~地域限定職制度もあり/出張ほぼなし!インフラを支える水処理事業のパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携基盤/社員数4300名、年休124日の優良大手~
水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。
その中で水ing AMは主に水インフラ施設のオペレーション(維持管理)事業を担っています。
※本ポジションは水ing AMへ出向となります
■職務概要
納入先のお客様(県・市町村・上下水道施設)に対し、水処理プラントの運転維持管理業務や、それらプラントに付随する機器類に対する補修工事等の業務を提案・受託するための活動をお任せいたします。
また、ウォーターPPP案件に対し、各拠点の営業も本社と連携しながら対応を進めます。
<詳細>
担当する案件件数は常時3~4件程、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動と既存施設に対するメンテナンス提案は半々くらいの割合でお任せいたします。
入社後は既存顧客へのオペレーション業務営業(修繕提案)からスタートとなります。
担当エリアは愛知・三重・岐阜となります。官公庁から民間まで幅広いお客様を担当します。
*エリアごとに担当しております
■業務の魅力
既存施設を軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、ウォーターPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。
・生活に欠かせない『水』の供給を安定的に行えるように維持管理や不具合に対する修繕を通してインフラに貢献する仕事です。
■組織構成
営業のメンバーは営業部長の下に3名(20代2名、40代1名)が在籍しております。
笑いの絶えない明るい雰囲気の支店です。
■入社後のフォロー
技術的な部分でご心配の方もWebでの専門基礎研修等の教育も充実しておりますのでご安心下さい。
基本的にOJTでの教育を行います。
■働き方
・残業平均20時間程
・出張ほぼなし
・直行直帰可能
・時差出勤制度あり
■同社の強み
・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。
・水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル9F 勤務地最寄駅:栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 水ingAM株式会社へ出向となります/愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル9F/事業内容:公共インフラ施設、各種産業・商業施設等に関わる施設全般の運転・維持管理業務 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~810万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~504,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 311,000円~504,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、先輩社員の営業への同行や書類作成等のサポート業務からスタート。業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。 <その他補足> 各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 通信講座受講支援、福利厚生クラブ(ベネフィット・ワン)加入、退職金制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 盆休み、年末年始5日間、年間休日124日(当社カレンダーによる) ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎!) ・普通自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F |
| 事業内容 | 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容: ・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 ■同社について 水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。この提携により、荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネージメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。成熟期を迎えますます多様化する国内水市場のニーズに対しては、お客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を生かし、エンジニアリングからプロジェクトファイナンスの組成力までを含むトータルソリューションを提案し、今後もお客様のニーズに的確に対応していきます。また、ますます拡大する世界の水市場における事業展開にも、より一層注力し、日本“発”の総合水事業会社としてその存在を強固なものにしていきます。 ■メッセージ: 生命の源である『水』。 21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。「新・水時代」に相応しい、新たな創造の提案を目指します。 |
| 代表者 | 大汐 信光 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 75,000百万円 |
| 従業員数 | 4,050名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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