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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
人事労務担当者
■業務内容：管理部門における人事労務担当として、労務管理業務を中心に人事基盤の運用を担っていただきます。
※当社では外部の社会保険労務士と顧問契約を締結しており、専門的な内容については必要に応じて連携・相談できる体制を整えています。
【主な業務】
◇労務管理
・勤怠管理
・給与計算／賞与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・年末調整のサポート 労務対応
・社員からの労務相談対応
・労務トラブルの初期対応
・労働法改正への対応 規程・制度運用
・就業規則および社内規程の管理
・人事制度運用
◇その他
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）
・人事データ管理
・労務関連オペレーションの運用
■ミッション
・労務業務を正確かつ安定的に運用すること
・会社の方針や状況の変化に応じて柔軟に対応すること
・労務の専門性を活かし、管理部門の業務を支えること
※本ポジションは制度改革や組織改革を主導する役割ではなく、既存の運用を安定的に支えながら状況に応じて柔軟に対応していくポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-1 パークアベニュー2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：104,167円～166,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験を考慮し、決定します（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部の社会保険労務士と顧問契約を締結しており、専門的な内容については必要に応じて連携・相談できる体制を整えています。 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■定期健康診断 ■研修補助制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 夏期5日、年末年始6日、その他（休日出勤の場合は平日に代休付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・企業における労務実務経験（3年以上） ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 ・労働法の基本知識 【歓迎要件】 ・就業規則改定や制度運用の経験 ・労務トラブル対応経験 ・人事システムの運用経験 ・衛生管理者資格（または勉強中） ・社会保険労務士資格（または勉強中） ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士、衛生管理者1種、衛生管理者2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテグレート |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-1 パークアベニュー2F |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は、統合型マーケティング（Integrated Marketing Communication 通称IMC）プランニングブティック。経営企画領域から製品開発、プロモーション領域まで一気通貫した支援体制を確立し、調査分析に基づいたコンサルティングから、IMCプロモーションまでワンストップで提供しています。 IMCとは従来の認知獲得を目的とするマス広告中心のマーケティングとは違い、ターゲットを取り巻く環境すべてを統合的に組み合わせて消費者に情報を伝えようというアプローチで、既に欧米ではマーケティングコミュニケ―ションの中心的考えとして確立しています。 代表取締役の藤田康人は前職で1997年にむし歯予防効果のある甘味料キシリトールを日本に初めて導入し、IMCを自ら実行することで、キシリトール・ブームを仕掛け、ガムやオーラルケアの多数の製品を登場させ市場はゼロから2000億円規模へと成長させました。その経験を元に設立したインテグレートはIMCプランニングブティックとして多くの大手企業のマーケティング支援を行っています。 |
| 代表者 | 近藤 克哉 |
| URL | http://www.itgr.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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