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正社員
国内外で飲食ブランドを展開する企業グループにて、
フードコート業態を中心とした複数店舗の運営統括ポジションを募集します。
店舗の店長と連携しながら、
売上管理・店舗改善・人材育成などを行い、
各店舗の運営レベルを引き上げていく役割を担います。
＜ポジション概要＞
複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）として
各店舗の店長のサポートや運営改善を行います。
＜具体的な業務＞
・複数店舗の売上管理
・店舗運営課題の分析・改善
・売上向上施策の立案・実行
・店舗巡回によるオペレーション指導
・店長・スタッフの育成
・本部との連携、運営調整
※経験やスキルに応じて担当範囲を決定します
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | (勤務地) 東京都足立区 (勤務時間) 7:00 ～ 22:00 ※シフト制（実働8時間） ※イベント・興行スケジュールにより変動あり 月平均残業時間40時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | （給与） 月給37.8万円 ～ 45万円 ※経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※業績に応じ賞与あり （待遇） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■昇給制度 ■研修制度 ■制服貸与 ■食事補助 ■独立支援制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■海外店舗視察制度 ■社員割引制度 ■社内イベント ■慶弔金制度 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | (休日) 週休2日制（シフト制） 月8～10日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 チェーン飲食業態において10店舗以上の管理運営経験をお持ちの方 ※学歴不問 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内外で飲食ブランドを展開する企業グループの一員として、 食品製造・流通・販売までを一貫して手がけるフードビジネス企業です。 飲食店舗の運営だけでなく、 惣菜・食品加工、EC販売、卸売事業など 「食」に関わる幅広い事業を展開しており、 安定した事業基盤のもと成長を続けています。 近年はフードコート業態や中食事業などの拡大に加え、 新業態の開発や海外展開などにも積極的に取り組んでいます。 飲食事業の枠を超えた新しいビジネスにも挑戦しており、 今後も事業拡大を予定している成長企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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