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正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！
●無理のない業務量で長期就業が可能
└年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理
サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック
●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている
└10年前に年功序列を廃止！役割給制度を導入◎
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【職務概要】
経営管理本部にて、
ガバナンス強化に伴う各種管理業務および新規業務を担当します。
【職務詳細】
・経営体制整備に関する業務
・IR対応、CDP・エコバディス等の外部評価対応
・サステナビリティ推進業務
・法務関連業務
・取締役会、株主総会等の会議体運営事務局
・M＆Aサポート業務
※上記すべてを担当するわけではなく、
経験・適性に応じて担当領域を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5Ｆ 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～850万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（5.0ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、エリア手当、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度（企業年金）※DB・DC（定年：70歳）、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所、子供手当（18歳まで、第三子まで支給） ■勤務時間：8時30分～17時10分（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、その他慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業での下記いずれかのご経験 ■法務のご経験 ■経営企画部門のご経験 ■ガバナンス部門におけるご経験 【歓迎要件】 ■上場企業でのIR経験、CDP、エコバディス等へのデータ格納経験 【企業担当のおすすめコメント】 ■東証プライム上場企業の経営管理中枢で、ガバナンス・IR・サステナビリティなど幅広いテーマに携われるポジションです。 ■制度や仕組みづくりから関われるため、 管理職としての裁量と成長実感を得たい方におすすめです |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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