正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【大阪/門真】機構設計開発職 ※関西に腰を据えて勤務できます!年休122日/転勤ほぼなし
~教育体制/フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます!働き方も整っており、ワークライフバランスが整います!スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください!~
■仕事内容:大阪の家電メーカーを中心に、製品設計を中心にお任せします。特に製品設計や機構設計が多くなりますので、経験業界が近しい方、歓迎致します。
■魅力点:
1)関西圏内での就業:
同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は、会社で寮を準備いたしますので、ご安心下さい。
2)同社では、設立依頼、設計分野を中心に、関西を中心としたお客様とお付き合いをしてまいりました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している(チームとしても派遣できる)様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行っていただけるというのは非常に良い点であるといえます。
<サンワ株式会社概要>
同社は、株式会社インターテクノと関連企業であり、現在の社員数は約430名のアウトソーシング企業です。(本社:大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F)機械、電気・電子、建築・土木などの各種設計、CADオペレーター(2D・3D)を中心に、一般事務、営業・総務・経理・貿易事務、データ入力、ソフト開発、研究・分析(化学、薬品、食品)、MAC・DTPオペレーター、WEB制作などの専門分野まで担当しています。幅広い職種の派遣を行う為、法人顧客との接点も増え、潜在ニーズを案件化したり、顧客から多くの情報を得たりすることができ、他社にない強みといえます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪府の取引先企業 住所:大阪府門真市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅:JR関西本線/JR難波駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <勤務地補足> ■ご遠方の方に関しては、同社にて、寮を準備する予定になっています。 <転勤> 当面なし ■基本的にはございませんが、転勤が発生した場合も、関西圏内のみです。本社設計室、および取引先企業(近畿2府4県)を想定しています。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~510,000円 <月給> 340,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与約4か月分を含みます。賞与は業績により前後します。 ■年収構成:昇給制度あり、賞与年2回(4ヶ月/昨年度実績) ■残業:20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給(マイカー通勤可※勤務地による) 住宅手当:■状況に応じて検討します。 寮社宅:■状況に応じて検討します。 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 豊富なソフトが整ったCAD研修設備を完備しています。経験豊富な設計技術者やCADインストラクターから、丁寧な指導が受けられる体制が整っており、初心者・経験者問わず、スキルに合わった研修が受けられます。 <その他補足> ■手当: 資格支援手当、資格手当 ■社員旅行 ■勤務地遠方の方に関しては、寮を準備することが可能です。 ■その他:役職手当・家賃補助※社内規定による・引越し費用補助※社内規定による・人間ドックや予防接種等の費用補助・えらべる倶楽部の各種福利厚生 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※基本的には、土日が休日ですが、就業先先により異なる場合も有り。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記に該当する方 ・3DCADの経験がある方 ■歓迎条件: ・家電製品の製品設計経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒697-0006 島根県浜田市下府町327-145 |
| 事業内容 | 株式会社サンワは、島根県浜田市を拠点とした建設コンサルタント、土木を専門とする会社です。 わが社は、平成10年に発足以来石見地域の社会資本整備において微力ながら貢献させていただいています。 わが社の経営理念は、社会に貢献する・信頼に応える・活力に満ちた企業づくりとしています。 私たちは、安全で快適で自然にやさしい環境の形成を目指した計画立案をする為、技術力の向上、関連業務への参入に力を入れています。私たちが測量・地質調査を行い、計画・設計したものが地域の活性化となり、地域の発展につながってゆく、これを私達の誇りとし、地域社会へ微力ながら貢献出来ればと考えております。 ■企業理念: ・弊社では、社会に貢献する・信頼に応える・活力に満ちた企業づくりを日常のモットーとしています。 ・私達は、安全で快適で自然にやさしい環境の形成を目指した計画立案をするため、技術力の向上、関連業務への参入に力をいれています。 ・私達が測量調査、計画し建設されたものが地域の活性化となり、地域の発展につながってゆく、これを私達の誇りとし、微力ながら地域社会へ貢献できればと考えています。 ■代表あいさつ: 次世代につながる技術、地域に必要な技術力を磨き、環境・文化を大切にしていきます ・現在、島根県全体でもいえることですが、社内の高齢化がどんどん進んでいます。 ・未来の会社では、若い技術者や女性技術者がたくさん入職しており、活気のある職場にできるよう社内体制等の見直しを図っています。 ・今後は、最先端技術のドローンやレーザー、三次元測量や3次元設計の需要が増えてくると考えています。2022年には、空間情報や三次元設計に特化した課を増設予定です。泥臭くなくスマートで安全な現場や職場環境になるよう努めています。 ・当社が抱える課題として高い技術をもつ社員の高齢化が課題となっております。 ・解決策とすれば、技術のスキルを持った若手が入職し、今持っているベテランの技術を若手へ継承していくことが大切だと考えています。 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | http://www.sanwact.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 1,724百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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