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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【大阪本社】社内SE(インフラ)/ネットワーク構築・運用/東証PRM/残業少
【安定基盤/グループ全体のネットワーク・通信インフラを担い、事業成長を支えるポジション】
■業務概要
当社グループのネットワーク・通信インフラ担当として、全社的なネットワーク基盤の設計・構築、運用・保守、セキュリティ強化などインフラ業務全般をお任せします。拠点増設やシステム移行など、事業拡大・DX推進に直結するプロジェクトにも携わります。
■業務詳細
・拠点増設時のネットワーク/電話設備の工事手配、ベンダー調整
・社内LAN/WAN、無線LAN環境の設計・構築、最適化
・VPNやクラウド接続等のセキュアな通信基盤の実装
・回線事業者/外部パートナーとの技術折衝
・ネットワーク機器の稼働監視、障害発生時のトラブル対応
・通信リソースの使用状況把握、回線最適化
・サーバー/クラウド環境(AWS、IBM Cloud等)の運用管理
・ファイアウォール/ウイルス対策などセキュリティ実装・運用
・ネットワーク面での技術リードや新技術導入の検討
■扱うサービス
グループの基幹システムや業務効率化に寄与するインフラ設計・運用、クラウド環境、セキュリティ関連システムなど。
■組織構成
インフラ・ネットワーク専任2名を含む計17名体制で、幅広い年齢層と経験値のメンバーが在籍。意見交換しやすいフラットな組織です。
■業務の魅力
・事業拡大や全社的なインフラ更新、システム移行等の大規模案件に携われます
・新技術やツールの導入提案が歓迎され、積極的にチャレンジできます
・資格取得や研修制度が充実し、インフラエンジニアとして成長可能
■教育体制
OJTや外部研修、資格取得支援制度あり。経験豊富な先輩社員によるサポート体制が整っています。
■就業環境
月平均残業15時間、有給取得率89.8%とワークライフバランス良好。2020年にリニューアルした快適な本社オフィス勤務です。
■想定されるキャリアパス
将来的なジョブローテーションやプロジェクトリーダーへの挑戦も可能。正社員登用後は幅広いキャリア形成が叶います。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場・安定成長基盤。積極的なDX推進・M&A・海外展開等、成長戦略の中心を担えるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 勤務地最寄駅:御堂筋/阪急京都線/西中島南方/南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 436万円~633万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~390,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 257,000円~390,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は残業手当を除いた金額で、上限は住宅手当込みの金額です。現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅借上 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援や研修制度が充実。インフラエンジニアとしてキャリアアップ可能。 <その他補足> 社員貸付金制度、慶弔見舞金(結婚祝、出産祝など)、社員持株会補助、財形補助、社員旅行(海外、家族参加可能)、保養所(リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地)、子育て応援特別支援制度(第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給)、資格取得支援、クラブ活動(野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日。夏季2日、年末年始(12/30~1/4)、休日出勤時は振替休日取得。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・企業ネットワーク(LAN/WAN/無線LAN)の設計、構築、運用の実務経験 ・ルーター、スイッチ、ファイアウォール等のネットワーク機器の設定・管理経験 ・拠点開設や移転に伴うネットワーク、電話設備の導入実務およびベンダーコントロール経験 ■歓迎条件 ・ネットワーク関連資格(CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト等) ・IP電話や通信回線の保守管理・トラブル対応経験 ・サーバーやクラウド環境の運用管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イチネンホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 |
| 事業内容 | 当社は、各事業会社の管理間接部門を担っており、シェアードサービス(管理間接業務の集約化・標準化する企業改革)を進めております。展開する6つの事業を各事業会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成し、付加価値の向上と事業拡大にチャレンジしていきます。 (1)自動車リース関連事業…車両管理負担の軽減・安全性をサポートすべく今日のオートリースの主流となっている付加価値の高い「メンテナンスリース」サービスを提供しています (2)ケミカル事業…産業用工業製品および民生用化学製品の分野に独自の技術力、開発力を通して開発した製品を多様な顧客ニーズに対応させ国内外へ拡販していきます。なお主力の液体燃料用添加剤については、国内市場において約80%のシェアを占めています (3)パーキング事業…現在、全国に1,900ヶ所以上を超える駐車場「One Park」従来型の土地活用目的だけでなく、店舗・商業施設・病院などに附帯した駐車場など、土地ニーズにあった有効活用の提案に取り組んでいます (4)機械工具販売事業…収益性の高い自動車関連工具、一般機械工具及び環境重視の空調工具を開発・販売し、高品質・低価格の製品提供で差別化を図ります。 (5)合成樹脂事業…合成樹脂をはじめ、LED照明やアミューズメントといった成長市場を担う環境配慮型新事業として注力していく分野です。 (6)農業関連事業…農業を通じて地域にもたらす社会的価値の構築を目指し、みなさまに安全・安心な品質を提供いたします。 【最新情報】 ●2023年10月にマルイ工業株式会社(合成樹脂事業)、同年11月に日東エフシー株式会社(農業関連事業)がグループ会社に加わったことで、連結業績は売上高・営業利益ともに過去最高を更新し、営業利益については21期連続で増益を達成しました。 ●パーキング事業は、時代のニーズに合わせてQRコード決済などの非接触型精算方式の導入を推し進めており、コインパーキングの稼働率が、コロナ禍前に戻ったことで、増収増益となりました。 ●マルイ工業株式会社はタイに子会社2社を有しており、自動車装飾部品の製造・販売を行っています。当社グループとしては新たな海外拠点として活用していく計画です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 雅史 |
| URL | http://www.ichinenhd.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年5月 |
| 資本金 | 2,529百万円 |
| 売上 | 154,920百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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