正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【リモートあり|SE経験者採用】名古屋駅周辺の案件多数◇スキルアップ希望者転職実績多数
【個々の思い描くキャリアパスを実現】主体性と柔軟性を兼ね備えた方が評価される会社
■業務概要:
大手SIerとも取引のある当社のSEとして、業務システム開発の設計・開発以上のフェーズをお任せいたします。
■募集ポジション:
・業務システム開発PL/PL候補(働き方改善志向歓迎)
・業務系システム開発における進捗管理、品質管理、メンバー管理を担当
・要件のすり合わせや仕様調整など、技術的なコミュニケーションは必要に応じて対応
■プロジェクト例:
【社内システムRPA改善案件】RPA(PowerAutomate)Java、Javascript/設計~/名駅
【輸送業向け経理システムの改修】PHP、C#/詳細設計~/リモート
【中古車オークションシステムリプレース対応】Outsystems/詳細設計~/丸の内
【自動車情報サイト改修】JavaScript/詳細設計~/伏見駅
【自治体システムの移行ツール改修・検証】VB.net、C#/製造~テスト、移行/伏見、名古屋
【配車システムの老朽更新化対応】Outsystems/製造~テスト、移行/リモート など
■キャリアパス:
名古屋事業所は立ち上げフェーズで少人数体制のため、大阪事業所の既存メンバーと連携を取っていただきます。
メンバーが増えてきたら名古屋事業所として独立して活動を行っていく予定です。
入社後、最初にやり取りをしていただくのは、30代後半のパパさん営業担当です。
希望を事細かにヒヤリングし、モチベーションを維持し続けらそうな業務を見つけることに長けています。
■募集背景:
当社のこれまでは、エンジニアが現場で高い評価を得ることで、多くの企業様から信頼をいただいてきました。
その結果、名古屋にも拠点を持つお客様から「名古屋に自社のエンジニアや事業所があれば、より多くの仕事を安心して任せられる」という声をいただくようになりました。
こうしたお客様の期待に応えるため、新たに名古屋事業所を設立し、さらに多くのお客様の支援をおこなう仲間を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 過去に試用期間中に解雇となった人はいませんが、経歴詐称や勤怠不良が見られた場合は解雇の対象となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 変更の範囲として、お客様先またはご自宅(リモートワーク)を含みます <転勤> 無 会社都合の転勤はありませんが、自己都合であれば希望はお伺いできます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,302円~450,422円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:27,698円~39,578円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月: 皆勤手当 一律10,000円 扶養手当 配偶者の扶養10,000円・子の扶養5,000円 資格手当 1資格5,000円×2年間(弊社規定による) 慶弔手当 制度あり ■昇給:年1回(6月)※約5~10%(業績による) ■賞与:年1回(3月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代として上限4万円まで支給、区間外別途全額支給 家族手当:扶養手当(配偶者1万円/月、子5千円/月) 住宅手当:引越しにかかる手数料最大無料 社会保険:社会保険制度完備 <定年> 60歳 再雇用65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング ■資格受験料会社負担 ■資格手当 ■勉強会 <その他補足> ■レジャー施設料金割引 ■温浴施設料金割引 ■スポーツクラブ施設料金割引 ■イベント施設料金割引 ■引越し支援制度 ■大阪と合同にてレクやイベントを行う「帰社日」を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトの規模に関わらず、基本設計~開発までの一連の工程経験がある方 ・チームでの開発において、リーダー/サブリーダーのご経験がある方 ■歓迎要件: ・10年~25年程度、業界経験のある方 ・Java、.NET、SQLなど業務系開発の実務経験のある方 ・後輩のフォローやマネジメント経験のある方 ・働き方の改善を目的とした転職意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NIS |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-18-1 池袋三品ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムエンジニアリングサービス ・ソフトウェアの開発業務 ・労働者派遣事業及び教育、人材開発のコンサルタント業 (派13-311257) ・POSレジの企画/開発/販売 ・スマートフォンアプリ開発 ■事業詳細: <ソフトウェア開発事業> 基幹からWebまでのシステム開発、ERP(企業資源計画)コンサルティング業務を行います。 <サービス&サポート業務> Webアプリケーションをはじめクライアント・サーバ、ホストシステムまで幅広いシステムを対象として運用・管理・監視業務を行っております。 <POSレジシステム事業> お客様のご要望にあわせてPOSレジシステムの企画・開発を行っております。 また、既存製品についても、お客様の業務形態に応じてカスタマイズも行っております。 <Web制作事業> パソコンやWebの知識が全くないお客様でも安心して任せていただけるよう、お客様とのコミュニケーションを大事にしながら、コストパフォーマンスの高いWeb制作を行います。 まずは、お客様のご希望をお聞かせください。コンテンツの内容やご予算に応じて、構成・デザイン等のご提案などを丁寧に行わせて頂きます。 |
| 代表者 | 岡田 連平 |
| URL | https://www.nisc.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5億4000万円(2024年6月現在) |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | NTTインテグレーション(株) 京セラみらいエンビジョン(株) 大興電子通信(株) Sky(株) (株)エフ・エム (株)日本アクセス (株)アトラスエンジニアリング (株)紀文フレッシュシステム (財)東京保健会病体生理研究所 富士通(株) エフサステクノロジーズ(株) (株)エヌ・ティ・ティエムイー (株)NTTデータ ドコモ・データコム(株) (株)アイネス |
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