【株式会社ＤＮＴＩ】【御徒町／リモート可】シニアエンジニアリングリーダー◆技術×事業推進／プロダクト開発と組織成長を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【御徒町／リモート可】シニアエンジニアリングリーダー◆技術×事業推進／プロダクト開発と組織成長を推進


□■技術組織の成長を牽引／AI等の先端技術で日本企業の変革を推進■□

■業務概要：
DX Lab.事業部の拡張フェーズにおいて、技術組織の成長を牽引するエンジニアリングリーダーとして技術チームを統括し、お客様との対話による現場志向のプロダクト開発を技術面からリードします。
技術者一人ひとりの成長を通じて組織全体のケイパビリティを向上させ、数字責任を持ち事業の持続的成長を技術面から支えます。

■事業部ミッション：
現場の課題を起点として、アジャイル開発により迅速にプロダクトを開発し、実際に動かして検証しながら、お客様に素早く価値を提供する。

■業務詳細：
＜組織成長・人材開発／30%＞
◇エンジニアチームの統括・管理
◇技術者一人ひとりのキャリア開発・成長計画策定
◇スキルアセスメント・個別育成プログラム設計・実行
◇継続学習・知識共有・技術交流を促進する文化の構築

＜事業貢献・数字責任／30％＞
◇技術組織として事業売上目標達成への責任
◇新技術・新サービス開発による事業拡大貢献
◇エンジニアリソースの戦略的配分・稼働率最適化
◇コスト最適化・開発効率化による収益性向上

＜プロダクト開発推進／20%＞
◇現場の声を技術仕様に反映する仕組み構築
◇迅速なプロトタイピング・MVP開発の推進
◇ユーザーフィードバックを活用した継続的改善
◇スクラムによる開発プロセス・リリース計画・デプロイ戦略策定

＜技術戦略・アーキテクチャー／15%＞
◇事業戦略に連動した技術選定・アーキテクチャ方針決定
◇クラウドネイティブアーキテクチャ設計・審査

＜ステークホルダー連携／5%＞
◇事業部内メンバーとの密な連携
◇現場担当者・エンドユーザーとの技術的対話
◇顧客技術要件・制約条件の理解・対応

■歓迎条件：
・AWS／Azure／GCP等での開発・運用経験
・React、Python／Node.js等の基本知識
・AI／ML、ブロックチェーン、リアルタイム処理等の経験
・DevOps、CI／CD、Infrastructure as Codeの経験
・製造業、流通・サービス業等での開発経験
・IT コンサルティング、技術コンサルティング経験
・新規事業・新規プロダクト開発への参画経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】