【日本和装ホールディングス株式会社】【六本木】人事総務マネージャー◇東証スタンダード上場／黒字経営／退職金制度あり／年休126日／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【六本木】人事総務マネージャー◇東証スタンダード上場／黒字経営／退職金制度あり／年休126日／在宅可


【和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスで黒字経営／時差勤務・在宅勤務可能で（週2回程度）働きやすい環境】

■業務概要：
当社の総務人事部にて、プレイングマネージャーとして人事業務全般および総務業務を担当いただきます。

■業務内容詳細：下記人事業務全般を担当いただきます。（人事制度、人事評価制度、労務、給与、採用、研修等）

・人事制度や人事評価制度の管理・運用
・労務・給与関連業務全般のグリップ（選任担当者は在籍）
・中途採用業務の推進
・研修の企画・運営
・人件費予算の管理等

また、下記業務もお任せすることがあります
・総務全般（取締役会の運営、規程関連、ファシリティ管理、秘書管理、その他総務）
・株式関連（株主総会の準備・運営、証券代行との連携、配当関連等）
・法務全般（契約書レビュー及び作成、弁護士との連携、その他法務）
・IR（PR）対応（適時開示文書、事業報告書、株主通信等）

■組織構成：
管理本部長兼総務人事部長（50代）、アシスタントマネージャー1名（総務・IR担当30代）、スタッフ（3名／30代～60代）

■当社について：
当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】