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正社員
【職務概要】
プレイングマネージャーとして人事および総務業務全般を担い、組織運営を推進いただきます。
【職務詳細】
・人事制度／人事評価制度の運用、改善
・労務管理および給与関連業務の統括
・中途採用の企画および実行
・研修の企画、運営
・人件費予算の管理
・取締役会の運営
・社内規程の整備および管理
・ファシリティ管理、秘書業務の統括
・株主総会の準備および運営
・証券代行との連携、配当関連業務
・契約書のレビューおよび作成
・弁護士との連携対応
・IR関連業務（適時開示、事業報告書、株主通信など）
【その他・魅力】
人事・総務・法務・IRと幅広い領域を担いながら、経営に近いポジションで意思決定に関与できる点が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー5階 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 年棒制：月額457500円 賞与：業績に応じて支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、退職金制度、社員持株会制度、スポーツクラブ、勤続10年表彰（30万円）、リモートワーク制度、時差出勤制度 ■勤務時間：9：00～18：00（※標準的な勤務時間例であり、実際の始業・終業時刻は本人の裁量に委ねる） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季／年末年始／有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事および総務領域の実務経験（5年以上） ・人事制度または労務領域に関する知識 【尚可】 ・上場企業における人事または総務経験 ・取締役会または株主総会の運営に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本和装ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）「日本和装」「糸の匠センター」「日本和裁技術院」「きものリフレッシュセンター」の運営 （2）販売促進代理業 （3）和装、縫製の教育指導 （4）和服及び和装品の売買契約の仲介業務 （5）着物の仕立て、縫製業 （6）着物のメンテナンス業 （7）和装小物の研究開発及び販売 ○「きもの仲介販売とは？」 和装品の「販売」ではなく「売れる仕組みを考える」ことです。これまで無料で１ヵ月半・全6回のコースを受講できる着付け教室や ファッションショ ー、産地ツアーなど、様々な人気イベントを生み出してきました。特に、生産者とお客様を繋ぐ催事は人気です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wasou.com/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 478百万円 |
| 売上 | 4,485百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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