【株式会社ＪＣＮＴ】【東京】管理部責任者※上場子会社/年休129日/転勤無/フレックスタイム制/月平均残業20～25時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【東京】管理部責任者※上場子会社/年休129日/転勤無/フレックスタイム制/月平均残業20～25時間


【上場グループ傘下・通信情報機器のレンタル・コンサルの事業を展開/大手旅行代理店・中央省庁と取引有/フレックスタイム制/月平均残業20～25時間程度/年休129日/土日祝休/管理部門を管轄する責任者候補、および責任者募集】

■業務概要：
子会社を含めて30名規模の当社の管理部門の責任者候補および責任者として活躍いただきます。本採用は定年退職に伴う採用です。また、当社では2024年に上場企業グループに参画しており、グループ中核企業の1社として、親会社への決算報告体制、コーポレートガバナンス体制の強化を実施しております。

■業務詳細：
当社の管理部門における下記のような業務をご経験に合わせてお任せを想定してます。マネジメントはもちろん、一部プレイングで対応いただく場面も想定しています。
＜具体的には＞
・勤怠管理、給与計算チェック
・会社備品の管理・発注・重要書類の保管、印鑑管理・押印
・全社イベント準備
・人事評価制度の運用・管理
・社労士連携・届出
・監査対応（コーポレートガバナンス体制の構築と維持）
・社内広報・社会啓もう
・各種決算の承認、対応
・情報システム部における管理業務
・課員マネジメント、業務采配

当社は上場企業のグループに参画したことで、規定整備・コーポレートガバナンスの構築、上場企業基準の早期会計制度の導入などを本格化させています。これまでの経験を活かし、その制度の構築、安定運用させるという非常にやりがいのある仕事です。

■組織構成
管理部門は全体で６名（部長、情シス、育休取得者含む）、総務人事経理は4名、情報システム部は2名にて対応しております。少人数のためコミュニケーションが活発で、分からないことはすぐに質問できる環境です

■就業環境：
月平均残業20～25時間、年間休日129日、フレックスタイム制の活用とON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。
■企業の特徴：
当社は2003年創業、通信情報機器のレンタル・コンサルを20年以上展開。主力「Transfone」で世界150カ国に通信インフラを提供し、顧客は大手旅行代理店、東証プライム上場企業、中央省庁など。現在は上場企業グループの一員として、連結・ガバナンス対応を推進し、基盤強化と制度運用の安定化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】