【株式会社ＪＣＮＴ】【港区】管理部責任者◆上場子会社◆年休129日・転勤なし／事業のバックヤードを支える／裁量大きい◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【港区】管理部責任者◆上場子会社◆年休129日・転勤なし／事業のバックヤードを支える／裁量大きい◎


～正社員／安定企業で自由な働き方を◎／上場企業中核子会社の事業のバックヤードを支える責任者／少数精鋭の温かいチームでバックオフィスを支える～

■採用背景
2024年に上場企業グループに参画。グループ中核企業の1社として、連結決算、コーポレートガバナンス体制の強化を実施中しており、今回定年退職に伴い新たに管理部責任者を採用いたします。

■業務内容：
上場グループの中核企業である法人を中心としたモバイル通信サービス企業の管理部責任者として、以下の業務をお任せします。
＜総務業務＞
・監査対応（コーポレートガバナンス体制の構築と維持）
親会社との各種連携、会社備品の管理・発注、重要書類の保管、全社イベント準備、印鑑管理・押印、社内広報・社会啓もう　など
＜人事業務＞
勤怠管理、給与計算チェック、人事評価制度の運用・管理、社労士連携・届出　など
＜経理業務＞
月次／四半期／年次の各種決算（完全子会社を含む）など
＜情報システム部管理業務＞
開発の進捗管理、課員管理

■組織構成
＼少人数のためコミュニケーションが活発で、分からないことはすぐに質問できる環境です／
管理部門は全体で６名（部長、情シス、育休取得者含む）。
総務人事経理：女性4名
情報システム：男性2名

■この仕事の魅力
＜大きな裁量権を持った仕事ができる＞
上場企業のグループに参画したことで、規定整備・コーポレートガバナンスの構築、上場企業基準の早期会計制度の導入などを本格化させています。これまでの経験を活かし、その制度の構築、安定運用させるという非常にやりがいのある仕事です。

＜社会貢献性が高い＞
官公庁や国際イベント、上場企業との取引が多く、企業のビジネス活動や重要プロジェクトを足元から支える「ビジネスインフラ」をバックヤードから支える非常に重要な役割を担っています。

■企業の特徴
2003年創業、通信情報機器のレンタル・コンサルを20年以上展開。主力「Transfone」で世界150カ国に通信インフラを提供し、顧客は大手旅行代理店、東証プライム上場企業、中央省庁など。現在は上場企業グループの一員として、連結・ガバナンス対応を推進し、基盤強化と制度運用の安定化を図っています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】