【株式会社河合塾進学研究社】【未経験歓迎】管理部スタッフ（本社勤務）◆土日祝休み/年休120日/残業15H/業界大手河合塾G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【未経験歓迎】管理部スタッフ（本社勤務）◆土日祝休み/年休120日/残業15H/業界大手河合塾G


【職務内容】
《全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ》
残業15H程度／年休120日／土日祝休み／管理部として幅広くスキルアップできる！

当社は、河合塾グループの中核企業として、小中高生向けの学習指導サービスを展開し、地域に根差した教育事業を長年にわたり支えてきました。
今後の計画において中長期的に河合塾グループ内での連携・協業を強化していくことを想定しており、組織体制強化に向けての増員採用です。

■業務内容：
管理部門業務のゼネラリストとして、まずは定型的な事務処理や社内窓口対応からスタートし、習熟度に合わせて業務範囲を広げていただきます。

＜詳細＞
（1）経営企画・管理
・各種会議体運営（取締役会・経営経営会議・全社総会）・資料作成（経営分析資料）
・予実管理、資金管理、事業計画策定

（2）経理・会計
・請求書処理
・年次決算補助

（3）総務ファシリティ・庶務・法務
・投資計画審査、戦略投資案件（改修工事等）の計画・実行
・契約書チェック、押印業務、問い合わせ対応

（4）情報セキュリティ
・プライバシーマーク（PMS）運用
・情報セキュリティルールの整備

■入社後について
最初は経理処理や各種定型業務・資料作成補助から引継ぎを実施、社内外とのやり取りや事務オペレーションに慣れていただきます。その後希望や状況に応じて適宜ジョブローテーションを行いながら幅広い業務を経験できます。

■組織構成：
管理部4名（20代～40代正社員3名、派遣社員1名）
経営企画／経理／総務のように主担当を決めて業務分担をしております。

■魅力
（1）ワークライフバランス◎
完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日、残業平均15H等、教育業界の中でもトップクラスの働きやすさです。

（2）管理部のゼネラリストとして幅広く経験できる
経営に近いポジションで企画・経理・総務・情シスまで多岐にわたるため、「何でもできる管理部」として価値の高いキャリアが築ける点が魅力。

（3）河合塾グループの安定基盤
全国的に認知度のある「河合塾グループ」の一員として、安定した経営基盤×将来のグループ連携強化という拡大タイミングで成長の機会が豊富です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】