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正社員
【職務概要】
クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。
チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。
また、スキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定などサービス立ち上げにも携わっていいただきます。
同社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。
【職務詳細】
・スケーラビリティ改善業務
・同社サービス「EBISUMART」「EBISUMART Enterprise」のインフラ（サーバ等）の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減
・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理
・インフラ業務の自動化
・スケーラビリティ改善業務
・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定 など
・セキュリティの堅牢化
現状は在宅勤務メインで働いていますが、状況に応じて週に1度出社がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 4階 JR 中央・総武線「飯田橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：業績連動型賞与 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（3万円迄／月）／家賃補助制度（拠点によって変動あり)／勤続手当（満3年以上勤務）／家族手当（扶養配偶者・子供 1名につき月1万円）／時間外手当（20時間を超えた場合に別途支給）／資格取得手当（規定あり）／リモート手当／自己啓発支援金／出産祝い金／慶弔見舞金 ■勤務時間：フルフレックス（コアタイム無） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）、祝日／夏季休暇 （3日間）／年末年始休暇／有給休暇／誕生日・記念日休暇（各1日 自身の誕生日／大切な人との記念日など）／特別休暇（産休・慶弔など）／インターホリデー |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスインフラ基盤の設計・構築経験5年以上 ・Linuxサーバの設計・構築経験3年以上 ・クラウドプラットフォーム（AWS／GCP／Azureのいずれか）の設計・構築経験1年以上 【尚可】 ・AWS EKSを利用したコンテナアプリケーションの運用 ・オートスケール環境の設計構築経験追加 ・CI／CD環境の設計・構築経験 ・Infrastructure as Code環境の設計・構築経験 ・大規模サイトや高負荷サイトの構築・運用経験 ・高可用性が求められる環境の構築・運用経験 ・Webサイトのパフォーマンス改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)クラウドコマースプラットフォーム事業 「EBISUMART」「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」 (2)ECビジネス成長支援事業 「EBISU GROWTH」 (3)データ利活用プラットフォーム事業 ※現在開発中の新規プロダクト |
| 代表者 | 蕪木 登 |
| URL | https://www.interfactory.co.jp |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 435百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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