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正社員
まずは代表・営業担当との個別ヒアリングからスタート!
あなたの希望を踏まえて、最適なプロジェクトをお任せしていきます◎
▼STEP1/代表&営業担当との個別ヒアリング
入社後は、まずあなたの「やりたいこと」を聞かせてください!
あなたの現在のスキルと希望に合わせて、
無理のないスタートラインを一緒に決定します。
≪具体的なヒアリング内容≫
・どんなエンジニアになりたいか
・活かしたいスキル、身につけたいスキル
・通勤時間やリモートワーク頻度の希望
▼STEP2/目標シートで学習計画を設定
社内の「目標シート」を使い、取得する資格や学習目標を設定。
営業担当がどんな資格を取得した方が良いかをアドバイスするため、
自分のキャリアにより自信を持てます。
▼STEP3/なりたいエンジニアへ!
基礎が身についたら、開発やインフラなど次のフェーズにチャレンジ!
あなた自身が自分のキャリアパスを決められます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【数字でご紹介!エンジニアが損をしない環境】
2018年の設立以降、「エンジニアの声を聞く」を徹底してきた当社。
事業を多角化しながらも、無理な拡大はせず、エンジニア一人ひとりの成長と働きやすさを第一に考えた経営を続けています!
★☆数字で見るshormaの魅力☆★
◇定着率 :100%を実現!
◇リモート率 :案件の70%がリモートワーク可(※原則ハイブリッド)
◇残業時間 :月平均10時間以下と少なめ
◇有休取得 :完全消化OK
◇前職給与 :経験者は給与を100%保証
◇専任サポート:エンジニア1人に必ず営業担当が伴走
【★社員座談会★実際に未経験スタートって大丈夫そう?】
■Aさん(入社3年目)
「エンジニア未経験でも大丈夫?という質問をよく受けるんだけど、どう思う?」
■Bさん(入社2年目/未経験入社)
「最初はすごく不安でした!でも、うちの定例会は皆が話せる雰囲気が整っているため、どんな些細なことでも聞きやすいんです」
■Cさん(入社5年目)
「そうだね。基礎的な質問でも、先輩たちが噛み砕いて教えてくれる温かい雰囲気があるよね」
■Bさん
「あと、目標シートで取得する資格を決めたり、先輩から勉強方法を教えてもらえるから、迷わず学習できるのも心強いです!」
■Aさん
「『成長したい』気持ちがあれば、会社全体でしっかりサポートするよ◎」
【入社後の成長サポート】
◆IT学習費用・資格取得費用は全額会社負担
書籍代や資格受験費用、講座受講費用を会社が全額負担。
スキルアップもより前向きに取り組める環境です◎
……
◆目標シートで計画的に成長
年1回、取得する資格や学習目標を取り決め、
3カ月ごとに進捗確認。各自のスキル向上を図っています。
ポイント1☆★17名の先輩が、あなたの成長を支えていきます★☆ 「聞きにくい」ことは一切なし!だから自信を持てる!
「IT業界に興味はあるけど、何から始めればいいか分からない…」
「現場で一人ぼっちになったらどうしよう」
そんなあなたの気持ちに寄り添える環境が、ここにあります。
今回は未経験の方も大歓迎!
キャリアを会社から押し付けることは決してせず、
あなたのペースで成長できる環境をご用意しています。
▼▽未経験でも安心のサポート体制をご紹介▽▼
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
当社は現在17名の温かいチーム。
エンジニア1人に必ず担当営業がつき、
代表も交えてキャリアを相談できます。
\社員全員が参加する定例会で気軽に質問OK/
毎月リモートで定例会を開催し、
自分が悩んでいることを全員が話していきます◎
ITやエンジニアに関する初歩的な質問も、
先輩がかみ砕いて教えてくれます!
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◆残業は月平均10時間以下と少なめ
◆案件の70%がリモートワーク(※ハイブリッド)
◆有給休暇の完全消化もOK
など、プライベートを大事にできるのもポイント!
当社で、理想のエンジニア人生を一緒に描きませんか?
ポイント2【中途入社3年目/Iさん】未経験スタートはどうでしたか?
Q.「未経験でのスタート、最初は不安ではありませんでしたか?」
A.「接客業からの転職で最初は不安でした。でも『Officeって何ですか?』というレベルの質問にも、先輩たちが丁寧に教えてくれたんです。定例会で必ず発信する場があるのもありがたいですね」
Q.「shormaの好きなところはどこですか?」
A.「自ら発信するのが苦手でも、周りが気にかけてくれて、悩みや『できないこと』を素直に伝えやすい環境です。平日休みが取りやすい現場なのも嬉しいです」
Q.「今後の目標を教えてください!」
A.「次は基本情報技術者の資格を取得し、次のフェーズへステップアップしたいです!」
ポイント3【中途入社1年目/Nさん】入社してどんな変化がありましたか?
Q.「なぜ、この仕事(shorma)を選んだのですか?」
A.「前職もSES企業でしたが、給与が良くなることと、前の会社よりも社員をしっかり見てサポートしてくれる姿勢に惹かれて入社を決意しました」
Q.「会社の好きなところはどこですか?」
A.「勤怠管理などがGoogleドライブで一元化されていて、複数のサイトを使い分ける煩雑さがないのも非常に便利で助かっています」
Q.「今後の目標を教えてください!」
A.「現場で技術を磨きつつ、応用情報技術者の資格取得を狙っています。また、社長から勧められた『量子コンピューター用のプログラミング基礎講座』も受講中で、毎日ワクワクしながら学んでいます!」
ポイント4取材担当者より
取材で驚いたのは、働きやすさだけではない。実際にエンジニアと話すと、配属先が違うのに「誰がどんな現場にいるか」を把握し合い、フランクに相談し合う様子が伝わってきた。
代表・加藤氏はIT業界で長年のキャリアを積んできた身。だからこそ、エンジニアを不安にさせない経営を心掛けている。ここまで温かい雰囲気が整っているSES企業は珍しい。安心して長く働ける環境を探している方に、ぜひtypeからもオススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ★残業ほぼナシ!(月10時間以下)※リリース前は状況により多少発生あり 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先によって異なる場合があります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークあり!出社中心のハイブリッドワークとなります ★転勤ナシ 御茶ノ水支社もしくは都内近郊のプロジェクト先での勤務となります。 【御茶ノ水支社】 東京都千代田区神田淡路町1‐9‐5 天翔御茶ノ水ビル201 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■御茶ノ水支社アクセス 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ■月給26万円~60万円+決算賞与+各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分(58,050円)を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり(期間中の条件・待遇に変更はありません) ★エンジニア経験がある方は前職給与保証あり! 詳しくは面接時にご相談ください。 【実際の給与例】 38歳(入社3年目)/年収620万円(月給50万円+諸手当) 30歳(入社3年目)/年収360万円(月給30万円+諸手当) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■決算賞与年1回(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(みなし超過分を支給) ■職能手当 ■リモートワーク制度 ■時差出勤制度 ■時短勤務制度 ■フリーアドレス制度 ■オフィスカジュアル可 ■インフルエンザ/新型コロナウイルス予防接種料金負担 ■健康診断オプション料金負担 ■社員旅行 ■敷地内禁煙(喫煙場所あり) ★福祉はぐくみ企業年金基金 厚生労働大臣の認可を受けて設立された企業年金制度。加入期間が1カ月以上あれば、積み立て額の全額+運用益を受け取れるため、必要に応じて給与を受け取れるメリットがあります! ★資格取得支援 「資格受験費用の負担」「書籍の購入」「講座の受講費用の負担」など、スキルアップを会社全体でサポートします。 ※プロジェクト先によって異なります |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★有給休暇の完全消化を推奨しています! |
募集背景
2018年の設立以降、地道に成長を続けてきた当社。社員の働きやすさを第一に考えた経営を続けており、一度退職した社員が「居心地が良い」と戻ってくるほど社内の雰囲気が良く、直近3年の定着率は100%を実現しています。
より安定した会社基盤を築き、エンジニアをサポートできる体制を強化するため、新しい仲間を募集します。
| 応募資格 | ★【IT未経験】の方でも大歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 \こんな方は、ぜひご応募ください!/ ■IT業界でスキルを身につけたい方 ■気軽に質問できる仲間がいる会社の方が良い方 ■ITでのキャリアパスに悩んでいる方 …など、そんな想いを持った方は、 ぜひ一度ご応募ください! 当社で一緒に新しいキャリアを作っていきましょう◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社shorma |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔御茶ノ水ビル201 |
| 事業内容 | ◇全社の残業時間は月平均10時間程度 ◇社長・営業・先輩エンジニアのサポート充実! ◇実務未経験者の方も働き始められる豊富な案件あり ◇社内副業もOK --------------- 【事業内容】 ■システム開発事業 ■インフラ構築事業 ■SES事業 ■教育事業 ■Webマーケティング支援 ★社員がやりたい事を一緒に企画! IT事業に留まらず、社員が興味を持ったビジネスを 事業化することも十分に可能です! 今やりたいことがある人もこれから探したい人も、 一緒に希望の事業を始めてみませんか? 許認可/派遣許可番号:派 14-303261 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 眞志 |
| URL | https://shorma.jp/ |
| 設立 | 2018年1月31日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 【男女比】 男性12名:女性5名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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