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正社員
【職務概要】
同社にて採用アドバイザーをご担当いただきます。
【職務詳細】
自社メディアを通じて、上場企業や日本を代表する大手企業の採用課題解決を行っています。近年、法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者採用の重要性はますます高まっており、その社会的ニーズに応える事業です。主にプライム上場企業をはじめとする大手・優良企業に向けて、就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会など多彩なメディアを活用した採用支援プランを企画・提案。人事担当者への課題ヒアリングから、企画立案、広告やイベントの設計、実施後のフォローまで一貫して携わります。
【営業スタイル】
・営業スタイル既存顧客 7割：新規顧客 3割の営業手法1日3～4件
・アポイント済み企業との商談中心チームは若手が多数活躍し、40代のベテラン管理職がマネジメント
【自社メディアの強み】
会員数30万人を超える就職情報サイト国内最大級規模を誇る合同企業面談会年間600社以上が参画する「サ～ナ就職フェスタ」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田二階 JR山手線「五反田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：421万～450万円 月給制：月額298500円 賞与：年3回（7月・12月）決算賞与（業績によります） 昇給：年1回（10月実施） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額上限2万円）、社会保険完備、家族手当（配偶者1万円、子供一人につき5000円支給）、インセンティブ制度（営業職対象） 社員表彰制度、社員旅行、スポーツ大会、社外講習（研修費用会社負担）、産休制度など出産育児に関する諸制度、定期健康診断の実施（年１回） ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土日) ※合同企業面談会による年数回土曜出勤あり（振替休日あり／同社カレンダーによる） 祝日、年間有給休暇 ※入社後６カ月経過時に付与、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日（6月1日） |
| 応募資格 | ～営業未経験歓迎～ 【必須】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 （事務職、内勤職、介護、教育など） ・Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル スキルや経験よりもお人柄を重視／クリエイティブ領域での実務経験が浅くても、同社事業にやりがいを感じていただける方を歓迎します。 【この仕事の魅力】 ・課題解決のやりがい 企業が抱える障がい者採用の課題に直接アプローチし、解決できる社会貢献性の高い仕事です。 ・大企業との折衝経験 プライム上場をはじめとする大手企業の人事担当者と関わる中で、ビジネスパーソンとしての成長を加速させられます。 ・成長市場でのチャレンジ ニーズが拡大している障がい者採用市場だからこそ、成果を出しやすく、営業スキルを磨きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0115 千葉県市川市富浜2-11-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【ホテルTVインフォメーション／PMS】 ・リネン清掃管理システム(各社PMS連動) ・レストラン、大浴場ロッカーセンサー、ランドリー、混雑状況表示 ・オーダーリング、アプリプラットフォーム 【ホテル客室備品/館内インフラ工事/音響照明】 ・客室TV、壁掛け金具、冷蔵庫、金庫、各種アメニティ ・Wi-Fi設備工事・TV共聴設備工事(CS放送・海外放送)・監視カメラ ・大浴場特注ロッカー、バゲッジルーム・フィットネスジムマシン、光触媒コーティング、他 【ホテル防災設備/近隣密着型ホテル企画提案】 ・防災設備ホテル提案、各近隣連動（防災備蓄品、保存食、保存水、他） |
| 代表者 | 代表取締役社長 川﨑 芳清 ／ 常務取締役 泉 雅子 |
| URL | https://if-jp.com/company.php |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1.8億円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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