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正社員
【職務概要】
フォトマスク検査装置の電気安全対応および規格対応業務を担当します。事業拡大に伴い、顧客ニーズへの対応や変化する電気安全規格・環境規制への適合を推進する重要なポジションです。
【職務詳細】
装置出荷までに、規格適合レポートとEMC試験レポートの完遂を目指します。深紫外レーザ光源や光学系、精密メカ設計など多分野の専門家と連携して業務を進めます。
■フォトマスク検査装置の電気安全・規格対応業務（比率：80％）
・検査装置の設計変更点の抽出
・安全審査会社への変更点の情報共有
・規格適合レポートの入手
■フォトマスク検査装置の電気試験対応（比率：20％）
・検査装置での電気試験（EMC試験）の実施
・EMC試験レポートの入手
【入社後のイメージ】
入社後約半年間は、電気安全・規格対応のサポート業務を通じて装置への理解を深めます。入社2～3年後を目処に、少しずつ主担当として業務をリードすることが期待される環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 JR根岸線「新杉田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:海外現地法人を含む、同社各拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～960万円 月給制：月額269000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金、企業年金、財形制度、グループ保険制度、借上げ社宅、住宅費補助、カフェポイント（年間5万円分）、団体長期障害所得補償保険、保養所、健康診断、健康保健指導 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準労働時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇、ステップアップ休暇、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気に関連する業務経験（3年以上） ・電気回路図、部品表を読めること 【尚可】 ・半導体製造装置メーカーでの業務経験 ・電気安全、規格対応の業務経験 ・電気試験（EMC試験）に関連する業務経験 ＜魅力＞ マスク検査装置は半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めて行くことでスキルアップを図る事が可能です。また、最先端の検査技術に触れる事で、様々な技術的知見を得る事が出来ます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ） ■事業詳細： 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |
| 代表者 | 高松 潤 |
| URL | http://www.nuflare.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 6,486百万円 |
| 売上 | 230億6200万円 |
| 従業員数 | 799名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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