正社員
【職務概要】
当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。
そのうち第一課では、主にSAP ERPのビジネスを展開しています。
今回のポジションでは、SAPコンサルの主担当としてご活躍いただく予定です。
【職務詳細】
プライムベンダーとしてSAP導入における提案・構想・要件定義などの超上流工程を担当。お客様の業務（会計・財務・生産管理等）を理解し、技術設計が出来ることを期待
※導入後の運用は他部隊で対応のため、導入フェーズをメインで担当
【担当顧客】
・同社グループ2割：外販8割程度
・半導体・自動車部品など幅広い業種の企業様と取引
・お客様は社員数が1000人弱の中堅メーカーが多い
【案件規模】
・20人月～50人月程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー JR各線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～915万円 月給制：月額270500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当 ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかに当てはまる方 ・SAPの導入経験（経理・会計領域は除く） ・生産管理や購買等でSAPのユーザー側の経験 【尚可】 ・製造業知見 ・PLやPMの経験 ・SAP認定コンサルタント資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ ■概要：2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR（セレンディ）」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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