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正社員
【職務概要】
≪プロジェクト多数◇案件相談可≫Web系システム・スマートフォン向けアプリ等、希望する分野において、エンジニアの得意やスキルを伸ばせる案件をお任せします。
【職務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。
【案件例】
・足場施工管理システム開発：設計、開発、テスト
・通信キャリアショップ向けシステム支援：運用・保守 など
【将来のキャリアパス】
システム内製化やR＆D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F 山手線「浜松町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 年棒制：月額3300000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形預金制度、組合共済制度、再雇用制度、GLTD、有給休暇促進制度（リフレッシュ休暇、ファンハート休暇など）、健康施策「サントリープラス」 ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分(12時00分～13時00分) ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土日）祝、リフレッシュ休暇（9日間の連続休暇を推奨）、アニバーサリー休暇（結婚記念日、家族や本人の誕生日などの記念日に推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過時点5日、入社半年経過時点5日（計10日）） |
| 応募資格 | 【必須】】＼建設業界 未経験歓迎／ ・開発実務経験（2年以上） ・プログラミング経験（Java、PHP、Python、C#、TypeScriptなど） ・複数プロジェクトでの開発経験 ・設計、サーバー操作、FWの使用経験 【モデル年収】 ・プログラマー 400万円～ ・システムエンジニア（エキスパート） 500万円～ ・プロジェクトマネージャー 600万円～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイサン |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー3階 |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタル関連事業、クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス、建築金物・仮設機材の製造及び販売、外装・住設機器の販売及び施工サービス ■デジタル関連事業の特徴： 企業の課題に対し、打ち手となるDX戦略を提案・展開しています。他社サービスに限定しない複数のサービスの組み合わせや、エンジニアによる技術力提供などスコープレスな支援が強みです。当社基幹事業のつながりを生かし、中小の建設事業者へ新3Kの実現に向けたDX支援を強化していきます。 23年4月に発足したばかりですが、協業関係の構築など多くの引き合いをいただいております。提案力・開発力をさらに強化し、5年後には「足場とデジタルの会社」と言われるように展開を推進していきます。 ■同社の強み： （1）足場業界のリーディングカンパニー…楔緊結式（くさびきんけつしき）足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、普及してきました。足場のリースだけでなく、足場の施工付きサービスを国内で初めて開発、提供した企業です。 （2）大手メーカーからの信頼…顧客からの期待をさらに超える各種サービスを提供し、信頼関係構築に努めています。その結果、18年4月期大手ハウスメーカーとの売上高は11.3％増加（15年4月期比）しており、施工サービス事業の売上の内65.6％を占めています。 （3）ブランド価値を高めるグループビジネス…全国に37社が同じビケ足場のブランドを使い、顧客情報の共有化や、各種専門部会、品質向上パトロール、安全大会等、ブランド価値向上のため互いに協力し合う体制を築いています（2018年4月20日時点）。 （4）高品質なサービスが提供できる教育体制…施工サービス業の担い手は人です。高品質なサービスが提供できる人材へと育成すべく、厳しい教育プログラムを定め、教育を行っています。足場のプロとして育てるべく、多くの資源を投入しています。 （5）開発から製造、販売、施工サービスまで一貫した事業の連携…足場の開発から生産販売、そして施工サービスにいたるまで、全て社内で行っています。そのため、施工サービスにおける顧客の意見を開発に反映させ、販売活動に繋げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 武敏 |
| URL | https://daisan-digital.com/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,499百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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