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正社員
【職務概要】
通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い分野のWeb・オープン系開発プロジェクトに携わっていただきます。
経験や希望のキャリアプランに基づき、要件定義や基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで最適なフェーズをお任せします。
【職務詳細】
・Web系・オープン系システムの新規開発および保守開発
・Java／Spring Bootを使用したウォーターフォール開発
・GoやNode.jsを用いたクラウドネイティブ環境でのアジャイル／スクラム開発
・マイクロサービス化やDevOpsの推進
・自社内請負プロジェクトの立ち上げ、拡大（PM／PL候補の場合）
・グループ内自社サービスの開発・改善
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社向け動画提供システム開発（Java／Python）
・予約システム開発支援（Java／Spring Framework）
・クレジットカード会社向け決済システム開発（Go）
・DXデータ基盤整備開発（Node.js）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11階 もしくは会社の定める場所 ※プロジェクトにより異なる 各線「名古屋」駅より徒歩1分 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:原則転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～869万円 年棒制：月額325600円 賞与：業績賞与（毎年利益の15％を社員に還元） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、従業員持株会、退職金（企業型DC）、慶弔見舞金、自己啓発／資格取得費用（年10万円迄）、社員親睦交際費補助、エンジニア紹介費、サークル活動支援費、借上げ社宅制度、海外研修、副業可（要申請）、女性疾病の健康診断補助、ランチミーティング ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※プロジェクト先に準ずる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業／休暇、健康診断時の特別休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護等休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaをはじめとするバックエンド開発言語でのコーディング実務経験（2年以上） ・日本語ネイティブレベルの語学力 【尚可】 ・Go、Node.js、Python（Django）を用いた開発経験（3年以上） ・Docker、CI／CDの利用経験（3年以上） ・JavaScript、TypeScriptなどのフロントエンド開発経験（3年以上） ・基本設計、要件定義などの上流工程経験（3年以上） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験（3年以上） ・Google Cloud、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F |
| 事業内容 | 2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数250名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。 【事業内容】 ●人材紹介／採用支援／キャリアカウンセリング事業 取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。 ●ITソリューション事業 最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、 最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有！ ■ITソリューション（請負業務・エンジニア派遣業務） クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。 ■人材コンサルティング事業 企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング |
| 代表者 | 高橋 直道 |
| URL | https://cw-consulting.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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