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正社員
【職務概要】
要件定義～運用まで幅広い案件をご用意しております。会社の拡大を行っているタイミングのため、チームでの業務または案件の拡大を行い、チームを作るべく動いている案件をご担当いただきます。
【業務までの流れ】
≪キャリア面談≫
やりたいことやなりたい姿は何かを聞き、スキルと希望に合わせて案件へアサインしていきます。
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≪プロジェクト開始≫
アサインされた案件での業務を開始します。
最初はチームでのアサインが多いので、安心してスタートできます！
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≪フォロー面談≫
案件へのアサイン後も、随時面談を行いながら課題や悩みを聞いています。
風通しが良く、年齢役職問わず誰にでも相談・意見を言える環境です◎
【プロジェクト事例】
■ECサイトの開発・運用管理
■人材派遣会社の基幹システムの開発
■業務用アプリ開発
■在庫管理システムの開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 客先または東京本社 東京都渋谷区恵比寿西１丁目９－６ アストゥルビル 5F JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分 またはプロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額416667円 賞与：- 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、超過勤務手当、役職手当、住宅手当（半径3Km内）、部活動、書籍貸出制度、資格取得御祝金、新規事業企画制度、社員旅行、MVP制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間） ※配属先により、変動あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝）※休日に出勤した場合は、振替休日取得可能、夏期休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Java環境化での要件定義の経験1年以上 ・PL／PM／PMOの経験 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・フロント側の開発の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LOWCAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材派遣事業（派 13-305929）、システム開発事業、Web開発事業、インフラ開発事業、デザイン制作事業、アプリ開発事業、農産物卸事業、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託 ■事業の特徴： （1）システム開発事業部 ・サイト構築／運用…顧客のニーズに合わせて最適なシステムの提案、構築から運用まで幅広く対応します。 ・パッケージツールの提供…フルスクラッチで開発した自社ECサイトのシステムをパッケージにて提供しています。顧客のニーズに合わせて自由にカスタマイズが可能です。 ・業務改善システム…RPAをはじめとし、作業のオートメーション化を促進するソリューションを提供しています。主にwinactorを使用してのプリセールスを行っています。 ・AI…「AI×○○」をキーワードに、農業や様々な分野への人工知能、IoT普及に取り組んでいます。 （2）クリエイティブ事業 ・企画、提案…お客様の抱える課題に対し、企画提案から制作までワンストップで提供します。 ・UI／UXデザイン…Webサービス、業務システムを問わず、最適な画面設計やデザイン提案を行います。 ・Webマーケティング…Googleアナリティクスやヒートマップツール等でユーザーの動向を分析し、効果的なWeb戦略を立案します。 ・フロントエンド…トレンドのフレームワークを使用し、SEOを意識したコーディングを行います。 （3）インフラ事業 ・仮想化…特にVMware製品による仮想化基盤を多く手掛け、要件定義、設計、構築、運用面の一連を提供します。 ・オンプレミス…従来のオンプレミス型ではミッションクリティカルなシステム基盤を中心に手掛け、IAサーバやブレード型サーバ等幅広い種類を扱っています。 ・IaaS…クラウドファーストによる基盤開発から、オンプレミスとクラウド環境の連携によるハイブリッド環境の提供まで、幅広く対応します。 ・自動構築…Ansible等の自動化技術を応用し、基盤提供の品質を均一に保つと共に、ニーズに適した構築プランを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役 田村 淳 高井 勉 |
| URL | http://l-owcal.com/index.php |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 7億円（2017年8月期見込み）←5億円（2016年8月期実績）←4億5000万円（2015年8月期実績） |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社LDH JAPAN ■株式会社LDH farm ■株式会社LDH kitchen ■株式会社サイバーエージェント ■チームラボ株式会社 ■株式会社ドリコム ■合同会社EXNOA ■株式会社ヒト・コミュニケーションズ ほか ※順不同、敬称略 |
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