【株式会社オプティマ】【やりがい×WLB】自社プロダクトWeb開発エンジニア／要件定義～保守運用まで一貫◆残業10ｈ以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【やりがい×WLB】自社プロダクトWeb開発エンジニア／要件定義～保守運用まで一貫◆残業10ｈ以内


◆◇「やりがい×ワークライフバランス」を実現◇◆【TOPシェアパッケージ多数／実働7.5h・平均残業10h以内／フレックス＆リモート可】
～エンドユーザーに近い距離で、上流からプロダクト改善まで一気通貫～

◎ユーザーに最も近い開発
役所・金融機関の担当者と直接対話をし、要求の背景を掴み、導入後の反応まで見届けられます。間にSIerを挟まないため、価値提供の手応えがダイレクトに感じられます。
◎「選べる」方向性
顧客との要件調整や提案等の上流工程へ進みたい方も、開発業務に集中したい方も歓迎。ご自身が希望するキャリアに応じて役割を決定します。
◎働きやすさ（WLB）
平均残業10h以内（繁忙でも月30h程度）／実働7.5hのフレックス制／土日緊急対応なし（顧客も土日休みのため）／ここ数年で大きなトラブルゼロ／リモート週1～3日可能

■採用背景
事業拡大とプロダクトのWeb化推進に伴う体制強化のための増員です。
当社は第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを進め、さらなる成長フェーズへ。自治体・金融を中心にエンドユーザー直のプロジェクトが増加しており、上流～導入・運用までを一貫して担える仲間を募集します。

■業務概要
自治体向け福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システムなど、当社パッケージの要件定義～Fit＆Gap分析～設計・実装（改修は内製）～導入支援～保守運用をワンストップで担当します。
既存の完成済みパッケージをベースに、顧客要望に合わせたカスタマイズ／機能追加提案、バージョンアップ、データ移行まで伴走します。
※現時点ではオンプレ比率が高く、Web化・モダン化の推進を強化中です。

■具体的な業務例
・Fit＆Gap分析：現行業務と製品機能を突き合わせ、最小コストで最大効果のTo-Beを設計
・導入・現地構築：要件詰め～設定・データ移行～受入支援／教育／問い合わせ対応
・改善提案：問い合わせや運用課題からプロダクトロードマップへの反映を主導
・Web化・モダン化：オンプレ製品のWeb版展開に向けた検討・実装・移行

■キャリアアップ：
将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】