正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【大阪】エレベーター部品の法人営業◆賞与実績5ヶ月/特許多数/大手と取引/国内シェアトップクラス
~司ゴムグループ/グループ全体で売上150億円超え/エレベーター業界向けの製品では国内トップクラスメーカー/老舗企業の土台がある中でもベンチャー的な要素もあり/扱う商材は多岐にわたりインフラ絡みの製品群も多数◎景気に左右されづらい/異業界・異業種出身者多数在籍~
■業務内容:
既存顧客の売上伸長に向け、関係構築と提案営業をお任せします。基本的には既存顧客を先輩社員から引き継ぎ、担当いただきます。
※1割ほど、展示会や顧客からの紹介、問い合わせを受けての新規対応もお任せします。
※チームで、部の目標達成に向けて動いていただきますので、チームワークを重視したい方にはぴったりです。
【担当顧客】
エレベーター業界の顧客を中心にお任せします。
【商材】
板金物や樹脂など複合商材がメインです。
■組織構成:
大阪支店は営業社員が2名在籍しております。
■入社後の流れ:
先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月~半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。
■就業環境:
・担当エリアは関西を中心にお任せしますが、お客様や案件によって、日帰り~1泊程度の出張がございます。
・個人の裁量にもよりますが、残業は月平均30時間程度です。
・業務スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。
■当社の強み、特徴:
・幅広い業界に製品を納めており、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。
・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。
・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。
・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長/拡大を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府池田市室町1番3号 池田駅前ビル5階 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/池田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤となる可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円~266,000円 固定残業手当/月:41,800円~57,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~323,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 昨年実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養5,000円、子供3,000円/1人※3人まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ゴルフコンペ ■社員旅行 ■野球大会参加 ■釣り部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 休日:土曜(月1回出社あり)、日曜 ※その他当社年間カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:折衝経験や営業経験をお持ちの方 ~業界未経験の方も歓迎です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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