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【アジアンウエイ株式会社】中古商用トラック等ECプラットフォームの法人営業/成果報酬型・反響営業・リモート商談中心【転職支援サービス求人】(正社員)

アジアンウエイ株式会社 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39823988
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


中古商用トラック等ECプラットフォームの法人営業/成果報酬型・反響営業・リモート商談中心


■事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。

■業務内容
ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。
・問い合わせ対応(1日2〜3件程度)
・顧客ニーズのヒアリング・要件整理
・条件に適合する車両の提案
・契約締結・納車手配
・納車後のフォローアップ
商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。
1台あたりの販売価格は400万円~1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。

■組織構成
営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

■報酬についての考え方
当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。
成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。
・初年度平均年収:596万円
・4人に1人が年収1000万円以上
・平均年収は720万円
当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。(賞与も年2回あり)問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
アジアンウエイ株式会社
住所:東京都江東区越中島1-2-7 アサヒビル7F
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
八重洲オフィス
住所:東京都中央区八重洲2-8-8 大星八重洲ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
<本社>東京メトロ門前仲町駅・JR越中島駅共に徒歩4分
<八重洲オフィス>京橋駅より徒歩2分
※2026年4月に八丁堀オフィスを新設予定。 以降は同オフィスへ統合予定です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円
固定残業手当/月:62,512円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
332,512円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収イメージ(営業)】
・入社1年目平均年収:596万円
・入社2年目以降平均年収:876万円(660~1300万円)
■上記はインセンティブを含めた年収です
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績6~8ヶ月)
■インセンティブあり(1件ごとに毎月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:月3万円支給※規定あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援(資格取得に必要な費用の50%~100%会社負担)

<その他補足>
■役職手当
■職能手当
■社員旅行(国内・海外)
■キャリア面談(月1回)
■食事会(目標達成時:月1回)
■無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■携帯・タブレット支給
■リモートワーク相談可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制/土曜日・日曜日※月1回土曜日出勤可能(平日好きな時に振替休日を取得可)
年末年始休暇(6日~10日)、GW休暇(4日~6日)、夏季休暇(5日~7日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・法人または個人向けの営業経験(業界・商材不問)
・学歴不問

【歓迎】
・無形商材・高単価商材の提案経験
・顧客折衝を通じた課題解決型営業の経験
・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アジアンウエイ株式会社
所在地 〒135-0044
東京都江東区越中島1-2-7
事業内容 ■事業内容
社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。

■事業内容詳細
・車両販売
・業者向け大型車両情報サービスサイト運営
代表者 -
URL https://asian-way.com/
設立 年2005年12月
資本金 19百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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