【株式会社未来都市開発】【浦和／未経験サポート充実★】中古マンションの仕入れ・リノベーション企画／BtoBの仕事／年休123【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【浦和／未経験サポート充実★】中古マンションの仕入れ・リノベーション企画／BtoBの仕事／年休123


～「とりあえずの転職」ではなく、ここで成長したい方へ。～
アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中。未経験から不動産のプロを目指せる環境です。「営業としての本質的なスキル、成果に応じた正当な評価と収入」を、腰を据えて身につけられる環境です。

■業務概要
中古マンションのリノベーション事業において、物件の買取からリノベーション企画までを一貫して担当していただきます。
※販売業務は別チームが行います。

■具体的には
▼ 物件リサーチ
付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。
※既存取引先や紹介が中心
※完全な新規テレアポは少なめ（多くても1日1時間程度）

▼ 買取交渉
仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。「なぜこの価格なのか」「なぜこの物件を買うのか」を自分の言葉で説明する力が求められます。

▼ リノベーション企画
買い取った物件に「どんな付加価値をつければ魅力的になるか」を企画。
間取り、ターゲット、コンセプトなどを考え、物件を“商品”として再生します。
※販売は販売担当が実施
※自分が仕入れた物件が売れた場合、インセンティブを支給

■この仕事の現実とやりがい
まずお伝えしておきたいのは、簡単に結果が出る仕事ではないということです。ただ、それを乗り越えた先に「営業力・不動産知識が積み重なっていく成長感」「成果が収入に反映される手応え」があります。だからこそ、短期的な転職目的の方には向きません。一方で、「ここで力をつけたい」と思える方にとっては、長く続ける価値のある仕事です。

■魅力
【未経験を前提とした育成体制】
＜研修・教育＞
・中途未経験・新卒入社者が毎年在籍
・未経験者を育てるためのマニュアル・研修体制あり

＜宅建取得支援＞
・月1回：全社模試・対策会を実施
・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催
※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。

【成果が正当に評価される仕組み】
・買取業務に専念できる分、商談数を確保しやすい
・販売は別担当だが、自分が買取した物件が売れればインセンティブ支給
・工数に対して成果が収入に直結しやすい設計

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】