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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
QAエンジニア◆企画・要件定義などの「上流工程」からのアプローチに挑戦◆フレックス
■□大規模かつ社会に浸透したサービスを支える/データに基づく品質改善スキルが身につく/フレックス□■
■業務概要
このポジションでは、金融・鉄道・小売など、止まることが許されない社会的影響力の大きいOMO/O2O領域のアプリ(MAU1億超)の品質保証(QA)を担っていただきます。 まずはテスト計画の立案や設計業務を中心にお任せしつつ、徐々に企画・要件定義などの「上流工程」からのアプローチ(シフトレフト)にも挑戦していただきます。ゆくゆくはテストを実行するだけでなく、開発プロセス全体に品質を根付かせる「仕組みづくり」に関与し、QAエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができる環境です。
■具体的業務
実際のテスト実行はパートナー(ベンダー)と協力して進めるため、テスト計画・設計・コントロールといった上流のエンジニアリング業務にステップアップできます。
・アプリケーションのテスト計画立案およびテスト設計の実務
・パートナー(ベンダー)と連携したテスト進捗管理・不具合管理
・要件定義内容、基本設計、詳細設計のレビュー
・リリース判定の作成・チェック実施
・不具合分析や定量評価を通じたプロセス上の課題抽出と、開発チームへの改善提案のサポート
・テスト結果報告書の作成
■ポジションの魅力
◎「計画・設計」から「仕組みづくり」へのステップアップ
自らテスト戦略を提案し、実際のテスト実行はパートナーに依頼する体制があるため、より高度なマネジメント・コントロール業務の経験が積めます。
◎大規模サービス(MAU1億超)のインフラを支えるやりがい
社会的影響力の大きいサービスの品質を支える実感を得ながら、高負荷環境下でのQAナレッジを吸収できます。
◎データに基づく品質改善スキルが身につく
感覚的なテストではなく、不具合分析や定量評価を用いて論理的に開発組織へ改善提案を行う文化の中で、ワンランク上の分析スキルが磨かれます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 研修・試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 月1~2回のオフィス出社推奨日を設けており、リアルなコミュニケーションも可能です <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 392万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,867円~316,850円 固定残業手当/月:74,133円~113,150円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限3万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) ・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可 ・小田塾(定期的に実施) <その他補足> ・各種社会保険完備 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・リモート環境補助金(20,000円/一時金※試用期間終了後支給) ・表彰制度有 ・企業型確定拠出年金制度有 ・従業員持株会制度有 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・PC選択可能(Windows or Mac) ・スマートフォン貸与 ・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) ・ウォーターサーバ有り ・服装/髪型自由 ・グループ全社朝礼 ・IRDG月次共有会 ・アイリッジバーなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のアプリケーションのQAエンジニア経験 ・アプリケーションのテスト計画及びテスト設計の実務経験 ■歓迎条件: ・JSTQB FL/AL ・組織マネジメントのご経験 ・クライアントとの調整や折衝のご経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・PM/PLとしての実務経験 ・その他IT関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイリッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F |
| 事業内容 | ■事業内容: OMOソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 ■事業の特徴: (1)OMO…アイリッジは、スマートフォンアプリを活用した企業のOMO支援を軸に、リテールテック、フィンテック、MaaS、業務支援等、幅広い領域でDXを支援しています。 OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持ち、アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」により、スクラッチ開発、他社開発アプリへの機能追加、パッケージアプリ提供すべてに対応できます。 マーケティングツールとしては、ファミリーマート、コスモ石油、京王百貨店、JR西日本、東急電鉄、三菱UFJ銀行など、小売、サービス、モビリティ、金融等様々な業種の企業の300アプリ以上に導入されており、月間アクティブユーザー数は約1億(2025年3月末現在)と国内最大級のプラットフォームに成長しています。 (2)FinTech…O2Oマーケティングの強みを活かした、新たなプラットフォーム・MoneyEasyを通して、QR決済×地域活性化=電子地域通貨を展開しています。 (3)ライフデザイン…新規事業として音声UIや住生活向けソリューションを活用したライフデザイン領域への参入を始めています。 ■同社の実績:下記の実績は一例となります。 ・ジーユー…同社が開発を担当したジーユーが提供する公式アプリです。プッシュ通知でお買い得情報やクーポンが配信されることで、来店促進を図っています。店舗付近での限定情報もGPSと連動したプッシュ通知で配信中です。 ・東急線アプリ…同社が開発を担当した東急電鉄公式アプリです。運行情報や遅延証明書といった実用的なコンテンツからミニゲーム、クーポンまで盛り沢山の内容です。運行情報やおトク情報をプッシュ通知で案内しています。 |
| 代表者 | 小田 健太郎 |
| URL | http://iridge.jp |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 1,302百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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