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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【兵庫県/尼崎市】ルート営業/国内トップシェアの自社製品を持つ安定メーカー/年間休日120日以上
【仕事内容】
既存取引先であるゼネコン各社向けに、ビル・商業施設・公共施設などに使用される金属製ルーバー・手摺などの建築金物の提案営業を担当していただきます。新規開拓はなく、既存顧客からの反響・問い合わせ対応が中心です。
<具体的な業務内容>
・既存顧客(ゼネコン・建設会社)へのルート営業
・ビル/商業施設/公共施設などの建築プロジェクトに関する仕様相談の対応
└ 外観デザイン、機能性、安全性など、顧客の要望ヒアリング
・社内設計部門との打ち合わせ
└ 製品仕様の検討・技術的な確認
└ 納期・コスト・工法などの調整
・見積書の作成、提案資料の作成・説明
・受注後の納品までの進行管理
└ 製造部門との納期調整
└ 現場への納入スケジュール調整
・施工段階のフォロー
└ 施工の進捗確認、現場との連絡調整
└ 施工後の不具合・改善要望への対応 など
手がけるのは、金属製のルーバーや手摺をはじめとした建築金物全般です。自分が携わった製品がビルや商業施設、公共施設といった街のランドマークとして長く残るため、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。
【働き方・職場環境】
・残業は少なめで、17:30に退社する社員も多く、早く帰りづらい雰囲気はありません。
・有給休暇は前日申請でも取得が可能で、柔軟にお休みを取りやすい環境です。
【配属先】
・本社:営業部門
【会社・製品の強み】
・1966年創業、兵庫県尼崎市本社の住宅建材・建築金物メーカーです。
・住宅建材の製造・販売、建築金物の設計・製作・施工、サイン・イベント
・商業施設等の空間デザイン&ソリューションまで幅広く展開。
・面格子「ツバーサ」や、非常開放面格子「トビデール」など、『安全・安心・快適生活』をキーワードにしたオリジナル製品を多数開発。
・当社開発の可動ルーバー面格子はシェア60%以上を誇り、業界トップクラスの国内シェアを有しています。
・人気の窓の面格子シリーズ「トビデール」「ツバーサ」を主力に、創業から約60年、安定した経営を継続しています。
国内トップシェア製品を強みに、既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、腰を据えて営業に取り組める環境です。
■本社は2025年9月にリニューアルした綺麗なオフィスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 備考:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尼崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ・喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ・本社は2025年9月にリニューアルした綺麗なオフィスです。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 452万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:2,000円~30,000円 固定残業手当/月:62,000円~115,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:固定残業代制・超過分別途支給 ■賞与は通常基本給の3か月分を支給(業績による、初年度は未定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:1万円/子1人:3千円・5千円/月 住宅手当:(必ず支給)2,000~10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円/子1人:3千円・5千円/月) ■住宅・家賃補助手当(2千円・5千円・1万円) ■退職金 ■社内禁煙 ■互助会制度(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・勤続報奨金・見舞金等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制:土曜、日曜、祝日 ■休暇: ・夏季3日 ・年末年始3日 ・有給休暇:有(10日~) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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