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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【東京/中央区】構造設計(木造住宅)◇キャリアチェンジ◆転勤無し/残業ほぼ無し/年休120日◎
~創業72年プレカット事業のパイオニア企業/大手企業との取引多数/平均勤続年数15年/残業ほぼ無し/年休120日/転勤無し~
木材・住宅全般に関わる事業を展開している当社にて、中大規模木造建築における、図面精査から工場生産のコントロール、顧客折衝までを一貫して担っていただきます
■職務内容:
・図面精査・CAD入力:建築図面を読み解き、プレカット工場での加工用データ(トーアCAD)の入力・チェックを行います。
・生産調整:自社工場と連携し、納期や加工精度の調整を行います。
・顧客折衝:ゼネコンや設計事務所等の顧客に対し、図面内容の質疑応答、仕様変更に伴う価格折衝を行います。
・見積作成:案件ごとの積算・見積もり業務
■当社ならではの特徴:
・家づくりに欠かせないプレカット木材を自社で加工しています。
*プレカット…木造住宅の柱や梁などの構造材を、建築現場で手作業で切断・加工するのではなく、事前に工場でコンピューター制御の機械によって正確に切断・加工しておく工法です。現在ではほとんどの木造住宅でこのプレカット工法が採用されています。
・住友林業様の指定工場として高い信頼を誇っています。他にも三井ホーム様やタマホーム様といった大手ハウスメーカーを主要取引先に持ち、設立以来、健全な経営を続けています。
・インドネシアや中国にも自社工場を展開するなどで、国内外で安定と成長を続けている会社です。
■働き方:
・内勤での業務が100%のため、外出いただくことはありません。
・年間休日120日(完全週休2日制)・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・業務の状況やご希望によっては将来的に年に1,2回程度インドネシアに行っていただく可能性もあります。
■組織構成:
配属となる東京オフィスには3名在籍しております。
当社は中途入社者が多数在籍し活躍しております。
■会社・求人の魅力:
・有給休暇が取得しやすく、先輩社員の中には20日取得する方もおります。働きやすい環境のため、平均勤続年数は15年と定着率の高い会社です。
・創業72年の長い歴史があり、建築用木材の加工で業績は好調です。大手ハウスメーカーの指定工場にもなっており、圧倒的な安定基盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋富沢町12-7 第3篠原ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 420,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社家賃負担50% (上限4万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 ■資格取得支援制度あり <その他補足> ・健康診断 ・慶弔・災害見舞金 ・表彰制度 ・社内飲料飲み放題 ・携帯電話支給 ・PC貸与(社内専用) ・お祝い金(結婚・出産など) ・住宅購入時の補助 └取引先紹介制度で家を契約した場合、会社から100万円の補助が出ます! ・振替休日制度 ・役職手当 ・特別手当 ・出張手当 ・営業手当 ・資格手当(2級建築士:7500円/月など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全週休2日制(基本土日祝休) ■GW・夏季休暇・年末年始あり ■慶弔休暇・産休育休・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・ゼネコンで施工管理の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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