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【株式会社Re-create】【東京/大阪】施工管理(新築マンションのリノベーション)◆デザインにこだわれる/土日祝休/未経験可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Re-create 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39826777
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【東京/大阪】施工管理(新築マンションのリノベーション)◆デザインにこだわれる/土日祝休/未経験可


★出張無・転勤無・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎
★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎
★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎

■仕事内容:
都市型高級マンションの内装工事における施工管理業務全般を担当していただきます。工程・品質・予算の3つの管理を軸に、現場とデザイナー・プランナーをつなぐ役割です。
東京・大阪の両拠点で案件数が増加しているため、増員募集となります。

【具体的には】
・工程管理:着工から竣工までのスケジュール作成・進捗管理
・品質管理:Remansionのクオリティ基準に基づく現場確認・検査
・予算管理:見積・発注・原価管理・精算
・業者管理:一括工事業者および分離発注業者との連携・調整
・顧客対応:施主への進捗報告・仕様確認・引き渡し
・書類管理:工程表・竣工書類の作成・管理
※当社では一括業者との連携体制を採用しています。業者任せにするのではなく、Remansionの施工管理として主体的に現場をマネジメントしていただきます。
※出張は基本ございません

■組織構成:
30代3名、40代2名

■Remansionの施工管理として大切にしていること:
Remansionが手がける空間は、1,500万~3,000万円規模の高級マンションリノベーションが中心です。施工管理は単なる現場監督ではなく、デザイナーが描いた空間を現実にする最後の責任者です。
・図面通りに仕上げるだけでなく、空間の意図を理解して現場を動かす
・問題が起きたときに隠さず、早く正確に報告・相談できる
・職人・業者との信頼関係を丁寧に築き、現場の質を守る
・デザイナー・プランナーと密に連携し、仕様変更や調整を柔軟に対応する

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都中央区 銀座7-12-6 3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル7F
勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
東京オフィスまたは大阪オフィス(応相談)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
336万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給・年収:賞与別途※経験・スキルに応じて優遇
■土日出勤の有無:有
(有の場合)頻度:月2回ほど
(有の場合)振休取得・休日出勤手当など働き方を整えるための仕組み:振休取得は積極的に行っています。休日出勤手当は無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日出勤の有無:有
(有の場合)頻度:月2回ほど
(有の場合)振休取得・休日出勤手当など働き方を整えるための仕組み:振休取得は積極的に行っています。休日出勤手当は無し
■休日:
・120日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内装・リフォーム・建築分野での施工管理経験
・工程管理・品質管理・予算管理の実務経験
・業者・職人との折衝経験

■歓迎条件:
・施工管理技士などの資格保有
・マンション・高級住宅分野での施工管理経験
・複数案件の同時管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Re-create
所在地 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-5-8
オーク心斎橋ビル7F
事業内容 ■事業内容:
(1)住宅・マンション・店舗・オフィスにおけるリフォーム工事
(2)別注家具(オーダー家具)及び木製什器・建具・木工製品の製造
(3)家具・木製什器・建具のデザイン設計
(4)現場造作工事(現場取付)

■同社の強み:
・部分的なデザイン提案から、大規模なリノベーションまで幅広い施工経験で培った高い「ヒアリング力」があります。まずは顧客の相談内容にしっかりと耳を傾け、要望を正確に読み取ります。言葉での説明が難しい場合も、イメージ画像やサンプルを用意し、手間を惜しまず的確にアドバイスしています。イメージが固まった後は「カタチ」にするステップ。プランナー、設計士、CGクリエイター、家具職人たちが互いに協力しあい、デザインと使い心地が両立した空間をトータルにプロデュースしています。
・築年数によって、各住居が持つ性能が大きく異なるリノベーションにおいて、表面的に見えない仕様や性能を把握することはとても重要になります。同社のプランナーは、幅広い知識と技術力に加え、現場経験も豊富なので、住まいの性能を的確に見極めたうえで、耐久性や断熱性、メンテナンス性といった快適性を高めていきます。さらに、施工中に発生する想定外の問題や障害など、制約をプラスと捉えて状況を解決していく「総合力」も大きな強みです。高いリフォーム技術があるからこそ、顧客に安心して施工を任せてもらっています。

■サービスポリシー:
(1)顧客の好みやこだわりをきちんと聞き、信頼関係を築いたうえで施工を進めるスタイルを徹底しています。その際、予算との兼ね合いや技術的な問題などで生じる「できること」と「できないこと」は丁寧に説明しています。希望をフォローしつつ、さらなるニーズを叶えるためにベストなアプローチ方法を模索しています。
(2)好きなタイミングで相談できるように、電話やメールフォーム、LINEアプリを用意しています。手元の資料や希望のイメージ画像などがあれば、打ち合わせの後、概算の見積もりを渡すことも可能です。
代表者 -
URL https://re-create.co.jp/
設立 年2007年5月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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