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【HKT株式会社】【相模原/橋本】社内SE<開発経験>完成車メーカー直取引・黒字経営安定企業/マイカー可【転職支援サービス求人】(正社員)

HKT株式会社 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39827847
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【相模原/橋本】社内SE<開発経験>完成車メーカー直取引・黒字経営安定企業/マイカー可


~SIer・SESの開発業務からのキャリアチェンジ/黒字経営/長期就業可能/残業月10h程~

■業務概要:
大型車(商用車・建機)等の部品製造・販売を行っているメーカーの社内SE職の採用になります。
基幹システム・サブシステムの要件定義などの上流フェーズから開発、システム展開、稼働しているシステムの改善を行います。
・基幹システムの構築/運用
・内製しているサブシステムの開発/保守
・情報機器端末の維持管理
※将来的には業務改善やベンダー管理などの上流工程の業務もお任せします。

■システム環境
基幹システム:生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ
内製システム利用言語:VisualBasic、VBA、SQL(リプレイス、新規開発時に変更の可能性あり)
OS:Windowsサーバー

■採用背景
基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。
特に内製化しているサブシステムの開発力強化ため、開発(プログラミング)できる方を募集しています。

■働き方の魅力
◎平均勤続年数:12年9カ月/転勤:無しと長期就業しやすい環境
◎残業平均月10h/有給消化率:89.3%で働き方も充実
◎出張は基本ありません。社屋設備の点検による停電対応で休日出勤が年に1回あります。(定常時)
※基幹システム更改のタイミングで残業が増える可能性があります(最大月30時間以内に調整します)

■同社の特徴
【技術基盤と顧客基盤】
Tier1の自動車部品メーカーとして完成車メーカーと直接取引をしています。
お客様の要求仕様に応じた設計・企画にも携わり、国内外ネットワークを通じて部品調達から製造までを実現しています。
また、Tier1部品メーカーの品質管理をベースに自社ブランドの製品を展開し、売上高に占める自社ブランド製品の割合が40%に上ります。
【グローバル調達・グローバル展開】
日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、完成車メーカーへ製品供給及び自社ブランド製品の展開をしています。長い年月をかけて培った各国のネットワークを生かして、調達から販売まで行っています。
自社ブランド製品は130カ国以上に輸出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24
勤務地最寄駅:京王線/橋本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■橋本駅南口より徒歩20分
■神奈中バス「日本板硝子前」下車徒歩1分
■マイカー通勤可

<転勤>
給与 <予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:70,000円

<月給>
290,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2 回(昨年度実績5.0ヶ月分)
■昇給:年1回
■固定手当内訳
・ライフプラン手当:月2万円
・役割手当:月5万円
■その他
・資格:基本情報処理技術者有資格者:月1万円
・家族:配偶者 9,000 円、子供 7,000 円/1 人
※経験・スキルに応じて決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)。駐車場:自己負担1000円。
家族手当:配偶者 9000 円、子供 7000 円/1 人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり、外部研修参加を推奨、OJT

<その他補足>
残業手当、休日勤務手当、昼食補助、確定拠出型年金(当社規定による)

昼食は、500円のお弁当を会社補助により200円で食べることができます。
お弁当は、日替わりで数種類から選ぶことができます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日、日曜日
GW、夏季休暇、冬季休暇は9日間前後の連続休暇となっています。
※祝日は出勤日になります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・オープン系のシステム開発経験3年以上
 (プログラミング経験必須・言語不問)
※サブシステムを内製化している為、開発経験を歓迎いたします!

【歓迎要件】
・製造業の業務システム開発経験
・基本情報処理技術者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 HKT株式会社
所在地 〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24
事業内容 ■事業内容
・自動車部品の製造・販売
商用車(トラック・バス)・建設機械

■企業の特徴
・商品選定と提案体制:独自の設計により、自社ブランド展開をしています。またお客様の要求仕様に応じて、設計・企画のお手伝いもしています。
必要な商品を必要な内容に応じて、国内だけでなく海外のネットワークを通じ、商品を調達・企画提案できる子ことが強みです。各国から部品を調達し、組み合わせて製品化することも
可能となっています。また、少量でも品揃えに必要な場合は、調達ネットワークから製品化を実現します。
・グローバル調達:日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、自動車メーカーへOEM供給しています。海外ネットワークを通じ、世界各国から製品・部品の調達をしています。
長い年月をかけて培った各国のネットワークと特異性を生かして、部品毎または組み合わせでの調達を行なうことができます。
・品質:高い品質基準を設けた品質管理を行っています。自社評価基準に基づく商品選定とサプライヤー選定を行い、製品の要求規格による、独自の評価(QCD評価)を策定しています。
また、海外からの入荷時の製品管理は、HKT日本での品質検査を徹底して実施しています。
代表者 -
URL http://www.hkt-jp.com
設立 年1954年3月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 -
主要取引先 -
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