【株式会社ＡＢＣ店舗】【大崎／業界未経験◎】売らない不動産法人営業◆土日祝休125日／残業平均8h／有給8割／IPO準備◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【大崎／業界未経験◎】売らない不動産法人営業◆土日祝休125日／残業平均8h／有給8割／IPO準備◆


◆売らない不動産営業／飲食特化×再現性ある営業スタイル／20代多数活躍◎／フレックス／男性育休や時短勤務実績あり／飲食店舗特化でニッチトップクラス／売上右肩上がり×IPO準備中で拡大フェーズ◆

◆POINT◆
・飲食店舗専門の不動産ビジネスを展開
・物件を自社で借り上げ、出店希望者へ貸す独自モデルを採用
・約1,400件の店舗物件を管理するストック型収益で黒字経営を継続
・売上高は23年47億円→25年57億円と安定成長、26年も増収見込み
・体育会系ではなく、仕組みと再現性を重視した営業スタイル

■仕事内容：
飲食店向けの店舗物件を、不動産会社から「借りる」営業です。
自社事業のスタート地点を担うポジションで、物件情報の収集と関係構築が主な役割となります。
売買や短期成果ではなく、継続的な信頼関係づくりが成果につながる営業です。

＜具体的な業務＞
・不動産事業者への訪問（1日15件程度）
・物件情報の収集、物件紹介の獲得
・契約から引き渡しまでの一連の対応
＜補足＞
・担当エリアは都内中心
・移動は電車・バスのみのため、運転免許は不要
・仕入れた物件の貸し出し業務(販売)は別部署が担当し、営業は仕入れに専念できます

■入社後のフォロー体制
課長や先輩社員が実務に同行しながらサポート。
マニュアルとOJTを通じて、未経験の方でも基礎から段階的に学べる環境です。

■評価・キャリア
粗利額・粗利率・件数などの成果に加え、考え方や行動の積み重ねも評価対象。
ノルマはなく、評価結果は昇給・昇格へ反映されます。
管理職として組織を牽引する道、営業の専門職として磨く道のいずれも選択可能です。

■働き方・カルチャー
・フレックス制で柔軟に働ける環境。
・産育休取得は昇格に影響せず、男性の育休や時短勤務の管理職実績もあり、長期的に働きやすい職場です。
・少数精鋭で役員との距離も近く、DX・生成AI活用など仕組み化を大切にしています。
※不動産業界にありがちな体育会系の雰囲気とは異なります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】