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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
\完全未経験OK・転勤無/【高輪ゲートウェイ】営業(既存メイン)◆世界で注目を集める再生木材メーカー
◆◇有給平均取得日数:13.7日/年のお休み日数は実質120日以上 /残業月10h程度/未経験から挑戦できるエコ素材の提案営業◆◇
■採用背景:
案件増加による体制強化のための増員募集です。より丁寧な顧客対応を行うため、経験ではなく“人柄と意欲”を重視した採用を行っています。
入社後は先輩同行やOJTで業務理解を深めながら、段階的に既存顧客対応をお任せしていく予定です。少人数チームのため、声が届きやすく、周囲のフォローを受けながら成長していける安心感があります。
■業務内容:
次世代の再生複合材『エコMウッド』など環境に優しい建材のご提案に携わります。
【扱う製品】
◎エコMウッド(廃木材×廃プラの再生複合材):ウッドデッキやベンチ材など屋外用途で多数採用
◎Wシリーズ(二層発泡):軽量×長寿命を両立。他社では再現が難しい配合技術で差別化。「扱いやすく長持ちする」という現場メリットも高く評価されています。
■詳細:
入社後は長年取引のある既存顧客を中心に担当いただきます。将来的には新規提案にも挑戦可能です。
◎【既存顧客フォロー(メイン)】:メーカー、工事店、設計事務所・官公庁・ゼネコンへ訪問/情報交換/案件フォロー/納期・数量調整/見積・受発注対応 など
■業務の特徴:
少数精鋭の営業組織で、技術力と丁寧な対応を軸に信頼関係を築いてきました。まずは“会って話を聞けること”が大切。
日々のコミュニケーションを重ねることで関係性が深まり、長期的な信頼へつながります。提案準備や資料作成など、基礎から学べる環境です。
■この仕事のやりがい:
◎信頼が成果につながる…丁寧なコミュニケーションが評価され、「次もあなたに頼みたい」と指名いただける場面も多くあります。
◎提案しやすい製品力…軽量で施工しやすく長寿命。環境配慮の指標(EPD)も取得しており、社会的に注目される素材のため、提案がしやすく手応えを感じやすいのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区高輪2-14-9 三愛ビル406 勤務地最寄駅:京急線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与:有り(決算賞与1回) ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 初期研修及び基本OJTを行います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 【日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇】 ■有給休暇 (2024年度実績) 平均取得日数 11.3日(全体)/ 平均取得日数 13.7日(営業部) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・★完全未経験OK(職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎) ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコウッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒808-0021 福岡県北九州市若松区響町1-12-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 屋外のウッドデッキやベンチ材等の素材として使われている木材・プラスチック再生複合材『エコMウッド』の生産と販売 ■同社の特徴: 2002年「北九州市資源リサイクル産業施設整備促進助成金」の交付を受けて誕生した会社で、2022年7月で20周年を迎えました。「限りある資源の再生」をテーマに、木材とプラスチックを化学しながら、木材・プラスチック再生複合材を生産しています。この業界でのシェアは上位に位置し、現在、日本一になるべく活動中です。 ■3つのこだわり: ・環境…ものづくりの過程で副産物として出る廃プラスチックや廃木材をいかにリサイクルするかを考え、北九州エコタウン構想の「限りある資源の再生」という課題に取り組むため、2002年に操業を開始しました。バージンの原材料を使用しその性能面だけを謳うメーカーも多い中、同社はあくまで「資源の再生」というリサイクルの理念を貫きながら「エコMウッド」の開発と展開を進めてきました。最近では、「新しい地産地消」の取り組みとして、「お客様廃材循環事業」や「マテリアルリサイクル事業」等、エコMウッドの特性を活かした独自の環境事業の提案も行っています。 ・品質…顧客に満足してもらえる商品を届けるための品質保証体制づくりを目指して、2006年にはISO9001を、2008年には業界に先駆けてJIS認証を取得しています。その他、エコマーク認定、福岡県リサイクル製品等、同社は現在まで幅広い認定の取得を行っています。認定取得後も同社独自の管理項目を設定する等、「不均質なものから均質、高品質なものをつくる」ための努力と改善を日々続けています。 ・技術…顧客、市場のニーズを素早くキャッチする眼とそれをスピーディーに商品化する生販一体となった企画力と技術力が同社にはあります。これまで磨き上げてきた基本生産技術をベースに様々な新しい機能と木質感にこだわる同社ならではの加工技術を組み合わせることにより他社にはない「お客様オリジナル商品」の共同開発が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eco-wood.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 987百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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