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正社員
【職務概要】
中小企業の経営を支える次世代クラウドサービス「弥生Next」シリーズのうち、「給与Next」の開発チームにて、企画・要求定義から開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
ほぼ全ての工程を自社内開発しており、プロダクトの成長にダイレクトに関与できます。ジョブローテーションにより、スペシャリスト、アーキテクト、マネジメントなど、志向に応じた多様なキャリアパスを描けます。生成AIの導入など、新しい技術を積極的に取り入れる文化があります。
■「弥生Next」の企画、要求定義、設計、開発、テスト、運用
■PDMと連携した顧客提供価値の検討/技術的実現方法の策定
■AWS環境でのSaaS開発・運用および継続的なCI/CD、IaC等の推進
■技術知見やスキルの共有を通じた他エンジニアの育成
■生成AIを利活用した開発プロセスの改善・効率化へのチャレンジ
【使用技術・開発環境】
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
・バックエンド:TypeScript, NestJS, GraphQL, Prisma
・データベース:Aurora (MySQL), DynamoDB
・インフラ:AWS (ECS, Fargate, Lambdaなど)
・CI/CD:GitHub Actionsなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F 各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日休み/夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義などの上流工程からテスト・運用までの経験 ・設計書やコードレビューの経験 ・TypeScript/JavaScriptの開発経験(3年以上) ・Web系システム/SaaSの開発経験(3年以上) ・RDBを用いたシステムの開発経験(3年以上) 【尚可】 ・フルスタックエンジニア経験 ・チームのリード経験 ・新技術の調査、導入経験 、データモデリングの経験 ・React, Next.js, NestJSでの開発経験 ・AWSの経験 ・スクラム開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F |
| 事業内容 | 日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。 「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」 さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。 それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。 弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。 【事業内容】 ■業務効率化支援…事業を軌道に乗せ、安定的な経営の実現を業務面から支援しています。 ・弥生NEXT(クラウドアプリケーション) ・弥生オンライン(クラウドアプリケーション) ・弥生シリーズ(デスクトップアプリケーション) ■事業支援サービス…起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供しています。 ・起業・開業ナビ ・資金調達ナビ ・税理士紹介ナビ ・事業承継ナビ ■パートナーサービス… 会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供します。 提携会計事務所数13,000以上 ・弥生PAP ・記帳代行支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 浩一郎 |
| URL | http://www.yayoi-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 33,213百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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