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正社員
【職務概要】
医療・介護・保育などの専門職領域に特化したキャリアパートナーとして、転職希望者と採用を行う事業所の間に立ち、最適なマッチングを通じて双方の課題解決をミッションとして担います。
【職務詳細】
■誰に：看護師、介護職、保育士などの専門職求職者（月約40～50名担当）と、病院や介護施設などの法人顧客
■何を：医療・介護・保育業界の「人」にまつわる課題を解決する「人材マッチングサービス」
■手法：両面営業スタイル（非対面メイン）。求職者へのキャリア面談と法人への人材提案を一気通貫で実施し、売上目標達成を目指します。
＜具体的には＞
・求職者とのキャリア面談： 条件面、転職背景、キャリアパスなどをヒアリングし、最適な求人を紹介。面接対策、日程調整などを実施。
・クライアントへの人材紹介： 病院や介護施設などが抱える採用課題を深くヒアリングし、適切な人材を推薦。
★エス・エム・エスとは？★
高齢社会における情報インフラ構築をミッションに、「医療」「介護／障害福祉」「ヘルスケア」など幅広い領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業です。キャリア事業は全社業績の約6割を占める主軸事業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験または販売職経験（1年以上、自律的に数字を追いかけた経験があること） 【尚可】 ・医療介護領域の人材紹介事業での営業経験 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験 ・HR領域での営業経験 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している経験 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業 【会社の特徴】同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5,172万円 |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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