正社員
【職務概要】
同社インフラエンジニアのPL・PM候補として、医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務をお任せします。
1.企業インフラのDX支援・業務効率化・インフラの最適化
2.ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定
3.AKKODiSのソリューションを駆使した課題解決
4.顧客内でのAKKODiSチームのリード
【職務詳細】
◆プロジェクト概要:医療系エンド企業DX推進PJ
・社内DX推進:社内のDXの取り組みとして、インフラの刷新を通して業務効率化やコスト削減の実現に向けた検討から課題解決までを行います。
・新システムの導入・運用:企業の事業運営における最適なソリューションの選定・IT環境の整備を行います。
・データ管理・分析:大量のデータを効率的に管理し、分析するためのインフラを整備します。データ駆動型の意思決定のサポートを行います。
・システム保守、管理:社内で使用されているシステムのアップデートやトラブルシュートを行います。
・ネットワーク管理:企業内で使用しているネットワークインフラの設計、構築、運用、保守を行う。ネットワークの安定性を確保し、従業員の業務が円滑になるようサポートする。
・セキュリティ対策:社内の個人情報や顧客データを保護するためのセキュリティ対策の実施。定期的なセキュリティチェックや脆弱性の評価を行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:604万~907万円 月給制:月額430000円 賞与:年2回 昇給:年2回(1月、7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日123日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・PMの経験 ・プリセールス経験 ・外部ソリューションを取り入れた顧客課題解決経験 【尚可】 ・SIer企業での上流工程のご経験 ・サイバーセキュリティの知識と実践経験 ・医療系規格などの知識 ☆★☆プロジェクトの魅力、キャリアメリット☆★☆ レガシーインフラから先端インフラへのシフトの経験ができます。 IT化が遅れている医療業界特有の知識がつけられます。 技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。 システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できます お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、6,000名を超える現場に精通したテックコンサルタントのチームが、顧客組織の現場と融合<フュージョン>する独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、AIトランスフォーメーションを通じた飛躍的な生産性向上と世界スケールの事業をお客さまと共に創出します。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 6,960名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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