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正社員
【職務詳細】
・既存システムへの新規機能追加に伴う、要件定義・仕様調整・設計・開発・評価
・新規システム導入に伴う、要件定義・仕様調整・設計・開発・評価
・技術検証のためのデモ開発
既存システムの新規機能追加や新規システム導入に伴う一連のフェーズ
主に要件定義から仕様調整・基本設計・開発・評価まで、上流工程から一貫してご対応頂きます。
※未経験の分野は、チームでフォローする体制があります！
■技術検証のためのデモ開発
※開発言語：Java、C++、C言語、Kotlin ※OS：Android、Android Automotive、Linux
■ポジションの魅力
・プロジェクトは必ずチームで取り組むため、達成感を共有でき孤立することはありません。
・SESや客先常駐は一切なく、全工程の開発を自社内で行うため、全工程に携わることが可能です。
■キャリアパス
・チームでの開発を行っているので、まずは既存チームの一員として業務を開始し、業務に慣れていただきます。
・ご本人のスキルや習熟度に応じて、徐々にレベルの高い業務を担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町25番地15 メットライフ山下町ビル5F みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1100万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最大2ヶ月※条件による) ■福利厚生： 健康保険（関東ITソフトウェア）、厚生年金、雇用保険、財形貯蓄制度、社員寮、労働保険、健康診断・半日ドック（年1回）、保養所（保険組合指定）、慶弔金・見舞金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜日／日曜日）、祝祭日、慶弔休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、C++、C言語、Kotlinいずれかの開発実務の経験2年以上 【尚可】 ・Androidアプリ開発経験 ・AndroidOS車載器開発経験 ・顧客調整等が苦手な方は開発作業のみに集中して役職者にならずとも年収アップできる評価体制も確立しています。 ※実際に多くのメンバーが入社後に年収UPを実現しています。 （年収例） ・前職540万円 現年収：850万円（39歳／入社4年目） ・前職460万円 現年収：800万円（31歳／入社4年目） ・前職380万円 現年収：540万円（28歳／入社3年目） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライソン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町25-15 メットライフ山下町ビル5F |
| 事業内容 | ■ブライソンについて 車載・モバイル領域に特化した、完全受託のソフトウェア開発会社 上流設計から実装・検証まで、すべてを自社内で完結できる開発体制を持ち、 品質・納期・実行力に責任を持つパートナーとして 自動車メーカーおよびTier1サプライヤー各社、 さらにはモバイルキャリア企業との開発実績を重ねてきました。 厳格な品質・納期要求に応え続けてきた経験が我々の価値です。 表には出ないが、車とモバイルサービスの進化を裏側で支えている。 それが、ブライソンです。 ■エンジニア専門職制度 管理職業務が苦手、性に合わないエンジニアが管理職にならずとも、エンジニア専門職として技術と成果次第で管理職と同水準の年収が可能な制度。 役職ではなく、任された役割への貢献と成果で評価される──それがブライソンの基準です。 ■事業内容 ・車載システム開発 ・モバイルシステム開発 ・PI事業（Proprietary Investment／自己勘定投資) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brison-inc.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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