【日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社】＜管理職候補/日本製鉄グループ＞水道工事の施工管理 ◆50代、60代以降も安心して働き続けられる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


＜管理職候補/日本製鉄グループ＞水道工事の施工管理 ◆50代、60代以降も安心して働き続けられる環境


◆日本製鉄グループ/50・60代以降も安心して働ける環境/施工管理の平均残業時間21.1h/フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数16.1日/月2回帰省費用会社負担◆

＼平均勤続年数17.9年・定年および定年以降も長く勤められる環境／
・競合他社が少ない分野で安定的な工事受注ができている
・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型の併用）
・社宅、住宅補助制度(持ち家や自己契約の賃貸の場合)
・施工管理の平均残業時間21h/月
・カフェテリアプラン（年間50,000円相当）
・年間休日126日、有給奨励日14日で休みがとりやすい環境
・穏やかで落ち着いた就業環境

<業務内容>
お客様は「官庁・民間」工事を基本としており、受注額は数千万～数億円単位の様々な規模の工事です。
上水・工業・農業用水管の更新・更生工事、電力循環水・取放水管・水圧鉄管などの電力インフラに関わるパイプラインの案件受注を拡大していく予定です。工事期間約6ヶ月~1年となります。

《具体的な職務内容》
・安全管理（不安全行動者への指導、不備な設備などの速やかな是正）
・品質管理（規格内適合、客先要求事項に満たしているか）
・工程管理（計画した工程の周知、変更時の修正）
・原価管理（実行予算管理や、収益改善）
・業者選定（配管、溶接、検査、塗装）、お客様との定期的な報告業務、完成検査、完工報告など
（前職経験踏まえ調整可）
※全国各地への出張ベースの働き方となりますが、現地での住宅費用は会社負担となり、月2回の帰省費用も会社負担となります。

<本ポジションの魅力>
扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなイメージとなります。施工中のダイナミックさ、竣工後の達成感をしっかりと味わうことができるポジションとなります。

<組織構成>
水道パイプライン事業ユニットには約80名が在籍しており、その内、工事室には約20名が在籍しております。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】