正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【在宅可】セキュリティコンサルタント(最先端セキュリティ×ガバナンス領域を担う)/IIJグループ
【最新セキュリティ×ガバナンス領域で日本市場を切り拓くコンサルタント】
●SASEなど最先端セキュリティソリューションで日本市場をリード
●セキュリティガバナンス領域に特化した上流コンサルティング
●テクニカルチームと連携し、構想から実行まで一貫支援
●社長含め全社員が近い距離で働く、高い意思疎通とスピード感のある環境
■業務概要:
お客様が抱える潜在的なセキュリティ課題を可視化し、企業価値と事業成長を守るためのセキュリティガバナンス強化を支援します。
単なる助言にとどまらず、SASEなど最先端テクノロジーを扱うテクニカルチームと連携しながら、実行性の高いセキュリティ対策を設計・推進。
コンサルティング業務に加え、セキュリティガバナンス向上を目的とした新たなソリューション企画にも参画いただけます。日本のセキュリティ市場において新しいスタンダードを築いていく、挑戦的かつ影響力の高いポジションです。
■業務詳細:
・セキュリティポリシーの策定
・法的コンプライアンス的対応
・サプライヤーとベンダーリスク管理
・セキュリティ意識向上プログラム
・定期的な監査と評価
・インシデント対応
◆担当製品
・セキュリティコンサルティング
- NIST CSF2.0準拠コンサルティング
- セキュリティ運用改善アセスメント
- CISRT構築支援
・セキュリティソリューション
- 各種セキュリティ教育ソリューション
- CSIRT運用支援ツール
■セキュリティトレンドに関しての環境
・国内外のセキュリティイベントに参加し、トレンドのキャッチアップが可能です(海外・地方の場合は選抜あり)
・SASEなど最先端のセキュリティソリューションを利用する顧客層が多く、多様な切り口で企業のセキュリティコンサルティングを実施するため、幅広い専門性を伸ばしていただくことができます
■魅力・やりがい:
◎日本のセキュリティ市場をリードする経験
∟SASEをはじめとした最新領域に携わり、市場形成に関われます。
◎専門性を横断的に高められる環境
∟幅広い業界・課題に向き合い、ガバナンス×技術の両軸で成長可能。
◎フラットで協力的なカルチャー
∟社長含め全社員がワンフロアで働き、迅速な意思決定と連携を実現。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:JR総武線、有楽町・南北・東西線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,800円~680,000円 <月給> 324,800円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい ※年収600万円の場合は、固定残業月30時間/81,200円を支給※超過分別途支給(月給:406,000円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金あり <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部研修への参加。 各種資格取得を支援しています。 <その他補足> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12月29日~1月3日)、産休、育休、特別休暇(慶弔休暇、アニバーサリー休暇、健診休暇 他) 有給休暇:入社初年度1~10日(入社月による)、2年目以降 12日~20日(勤続年数に応じる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティ分野でのコンサルティング実務経験 ・企業内のセキュリティ組織やCISRT立上げ経験 ■歓迎条件: ・テクノロジー領域におけるコンサルティング経験(セキュリティに問わない) ・顧客向け大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメント/リーダの立場でのお客様対応経験 ・CTEM/CNAPP/クラウドセキュリティ/SASEなど、最新のセキュリティソリューションに関する興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■会社概要: 株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として、国内・国際ネットワーク・アウトソーシングサービス関連事業を提供しており、近年はセキュリティソリューションで高い導入実績があります。 AT&Tジャパン、IBMからのお客様とも継続的なお取引の中でグローバル展開する大企業向けに、IIJグループの豊富なネットワークソリューションサービスとの連携を強化し、付加価値の高いネットワーク関連サービスの提供を通じて、より一層のお客様の業種や業態に特化したネットワーク・セキュリティサービスを提供していく事ができます。 ■同社の強み: 非常に技術力が高い事が何よりの強みです。取り扱い商材の幅も広い同社は、各メンバーが裁量を持って新しい技術を取り扱う事ができ、技術スキルに磨きをかけることができます。特にゼロトラストニーズが高まる中で国内で先駆けて展開しSASE/SSEにおいては国内トップのエンジニアと導入実績で毎年表彰を受けております。今後も同社は世の中の日本で取り扱われていない新しい技術もいち早く取り入れ展開していくことをミッションとしており、常に最新技術に触れられることが期待できます。 ■同社沿革: 1985年-日本IBMの一部門として発足。 (1990年代半ばにインターネット接続サービスやIPネットワークをベースとした企業向けネットワーク構築・運用サービスを開始) 1999年-AT&Tグローバル・サービス株式会社発足。 2007年-AT&Tジャパン株式会社に社名変更。 2010年-IIJによる買収により、株式会社IIJグローバルソリューションズ発足。 2011年-アジア拠点を中心として、海外子会社を設立(中国・タイ・シンガポール・インドネシア・ベトナム) 2018年-セキュリティソリューションの展開スタート 2020年-セキュリティソリューション関連でのベンダー表彰多数受賞 ・ Paloalto 2022 Global SASE Partner of the Year(JPAC・Japan部門を合わせると2021年~毎年受賞) ・ 他、CATO、Zscaler、proofpoint、netskope、Securworks等より受賞打数 |
| 代表者 | 岩澤 利典 |
| URL | http://www.iijglobal.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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