正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【品川/在宅可】プリセールス×テックマーケ◆主任クラス/データインフラ拡販企画
【日立グループ発・データインフラ専業企業/生成AI・ハイブリッドクラウド需要の拡大を背景に事業拡大中/技術×マーケで商材価値を最大化する拡販企画ポジション】
※こんな方にお薦め
● インフラエンジニア経験を活かし、より上流の企画・価値訴求に挑戦したい
● 技術力をベースに「売れる仕組みづくり」に関わりたい
● 生成AI・クラウドなど成長市場で市場価値を高めたい
● プリセールス/テックマーケ/事業企画の領域にキャリアを広げたい
■業務内容
データインフラ製品の販売拡大に向けた、技術視点での拡販コンテンツ企画・開発を担当いただきます。
<具体的な業務>
・顧客課題や市場ニーズの整理および最適な拡販コンテンツ(デモ・資料・動画等)の企画/設計
・営業・SE・開発部門・パートナーとの連携によるコンテンツ開発推進
・PoC/デモ環境の企画・取りまとめ・実行、および顧客・パートナーへの技術訴求
・セミナーや説明会での製品価値の発信(対外プレゼンテーション)
・検証機器・検証環境の貸出サービスの企画・新メニュー開発/運用管理
・技術トレンド(AI・クラウド等)を踏まえた提案高度化
<入社後の流れ>
これまでのご経験に応じ、PoCやデモ企画・推進業務から着手いただきます。
キャッチアップ後は、顧客課題の整理~コンテンツ企画~訴求・改善まで一貫して担い、拡販戦略の中核を担っていただきます。
■取り扱い領域(技術環境)
※経験は一部で可
・サーバー:Windows Server、Linux(RHEL、Ubuntu)
・仮想化/クラウド:VMware、Hyper-V、KVM、AWS、Azure、GCP
・ネットワーク:Cisco、L2/L3、FC、VPN等
・ストレージ:Hitachi Vantara製品
・コンテナ:OpenShift
・言語:Python
■配属組織
ストラテジックビジネス営業本部
└ セールスエンジニアリング部(CoEチーム配属)
※技術検証・価値訴求の専門チーム
※顧客課題解決志向のデータインフラプロフェッショナル集団
※営業・開発・パートナーと密に連携しながら価値創出を行う組織
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大森ベルポートB館 住所:東京都品川区南大井六丁目26番2号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 780万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):463,000円~605,000円 <月給> 463,000円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職/勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー/ネットワーク/ストレージ/クラウドいずれかの設計・構築経験 ■歓迎条件: ・拡販コンテンツ(資料/デモ/動画等)の企画・開発・対外発信経験 ・新規サービス/業務スキームの企画・開発経験 ・ITサービスの運用設計・管理経験 ・Pythonを用いた開発プロジェクト経験(設計・取りまとめ等) ・クラウド環境での開発プロジェクト経験 ※英語力不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立ヴァンタラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 |
| 事業内容 | ■事業内容: 日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。 ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。 ■ビジョン: 日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。 日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。 ■特徴(TOPICS): ・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。 ・世界中の大手企業にサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 島田 朗伸 |
| URL | https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,299名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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