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正社員 デューダ転職支援サービス

【日立ヴァンタラ株式会社】【品川/在宅可】ITプラットフォームSE(課長クラス)◆生成AI・クラウド基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

日立ヴァンタラ株式会社 求人更新日:2026年5月20日 求人ID:39940910
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【品川/在宅可】ITプラットフォームSE(課長クラス)◆生成AI・クラウド基盤


【日立製作所から分社化/2024年設立/生成AI・データインフラ領域で急成長中】

※こんな方にお薦め
● IT基盤領域での経験を活かし、大規模案件のプロジェクトリーダーとして活躍したい
● 生成AI・クラウドなど成長市場のど真ん中でスキルを高めたい
● 製品理解を深めながら、設計~導入まで一気通貫で担いたい
● グローバル環境でキャリアの幅を広げたい

■業務内容
日立ヴァンタラ製品・サービスを活用したITプラットフォーム構築プロジェクトの推進・管理を担います。
<具体的な業務>
・顧客要件整理、As-Is/To-Beプロセス設計、提案書作成
・サーバ/ストレージ/仮想化/クラウド基盤の設計・構築推進
・プロジェクト計画策定、進捗・品質・コスト・リスク管理
・5名以上のチームマネジメント、リソース最適化
・ステークホルダー(顧客・社内・ベンダー)との調整
・レビュー管理、品質保証、課題解決推進
・市場動向・技術トレンドの調査、新規事業機会探索
・組織運営(目標設計・人材育成・業務管理)
<入社後の流れ>
これまでの経験領域からプロジェクトに参画し、早期にPMとして案件をリード。将来的にはポートフォリオ管理や組織マネジメントにも関与いただきます。

■配属組織
ハイブリッドクラウドサービス本部
└ ソリューションアーキテクチャー部
・約20名規模(20代~50代)
・PM/ITアーキテクト中心の技術組織
・生成AI/クラウド/ミッションクリティカル基盤に強み

■本ポジションの魅力
・生成AI・データインフラという成長市場でのキャリア形成
・ストレージ~クラウド~AIまで横断した技術力を獲得できる環境
・自社製品を軸に、開発部門と連携し製品改善にも関与可能
・グローバル環境で海外エンジニアと協働する機会あり
・分社化直後の成長フェーズで事業拡大に直結するポジション

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
大森ベルポートB館
住所:東京都品川区南大井六丁目26番2号
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,160万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):640,000円~800,000円

<月給>
640,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITプラットフォーム(サーバ/ストレージ/仮想化)設計構築経験7年以上
・5名以上/1億円以上規模のプロジェクトマネジメント経験
・仮想化・クラウド・OS・ストレージいずれかの設計構築スキル
・顧客要件整理~提案書作成スキル
・ベンダーコントロール経験
・英語力(読解・メール対応レベル/TOEIC(R)テスト650点以上目安)

■歓迎条件:
・PMP、情報処理技術者資格
・大規模ストレージ/AI基盤/GPU環境経験
・ビジネスレベル英語
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立ヴァンタラ株式会社
所在地 〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
事業内容 ■事業内容:
日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。

■ビジョン:
日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。
日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。

■特徴(TOPICS):
・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。
・世界中の大手企業にサービスを提供しております。
代表者 島田 朗伸
URL https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home.html
設立 年2023年11月
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 1,299名
平均年齢 -
主要取引先 -
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