【ニフティライフスタイル株式会社】【中野坂上】開発部長◆グロース上場／自社メディア多数運営◆在宅可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【中野坂上】開発部長◆グロース上場／自社メディア多数運営◆在宅可／フレックス


『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。

▼業務内容▼
開発管掌役員直下にて、複数の開発チーム（EM 1〜2名＋各チームメンバー）を束ね、開発組織全体の戦略策定とピープルマネジメントをお任せします。
※業務ウェイトの目安：
・組織戦略（採用・育成・評価制度）：40%
・EMのマネジメント・育成：30%
・経営・事業部門との連携：20%
・開発プロセス・品質管理：10%

▼具体的な仕事内容▼
■エンジニア組織戦略の策定・実行
・エンジニアの採用戦略の立案と実行（年間採用計画、採用チャネル開拓、技術ブランディング含む）
・育成戦略の策定（キャリアパス設計、1on1の仕組み化、研修プランの導入）
・評価制度の改善・運用（等級制度、目標設定、評価フィードバックの仕組み化）
・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成

■組織マネジメント
・EM 1〜2名のピープルマネジメント（目標設定、1on1、評価、育成）
・事業戦略に基づく最適なリソースマネジメント（人員配置、チームビルディング）
・EM候補の発掘・育成

■開発プロセス・品質管理
・組織横断での開発プロセスの標準化（スプリント運営、レビュー基準など）
・プロダクトデリバリー全体のQCD管理体制の構築

■経営・事業部門との連携
・経営会議への参加、開発組織の課題・貢献のレポーティング
・事業部長との定期ミーティングを通じた技術支援・リソース調整

▼開発環境▼
WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript
アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java
インフラ：AWS（EC2 / ECSなど）
CI/CD環境：GitHub Actions
ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】